正社員
【 元請け100％、安定した官公庁案件の土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 】
同社は北海道と首都圏を二大事業基盤とする総合建設会社です。
応募者の方には札幌本社または東京本社の建設事業部にて、
土木施工管理職としての業務をお任せいたします。
◇具体的には◇
■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等
■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務
■見積に基づいた協力会社への発注業務
■その他付随する業務
【 特徴・やりがい 】
東京勤務の場合、上下水道・道路施設・公共施設といった日々の生活に欠かせないインフラ整備の案件が多く、
札幌勤務の場合では、その広大な土地と豊かな自然環境・生活の維持の為の
上下水道・宅地造成・道路施設・架橋・河川改修等の社会資本整備に関わる案件がメインとなります。
およそ一現場3名程度、工期は1〜2年がメイン、全社年間で5〜7案件ほどの案件が進行中です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ①本社 東京都北区 ②北海道札幌市 【 最寄り駅 】 ①JR各線「王子駅」・都電荒川線「王寺駅前駅」より徒歩8分 ②市電「西11丁目駅」より徒歩8分 JR「桑園駅」徒歩20分 ※希望勤務地をお知らせください！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼東京勤務／8：30〜17：30 （実働8時間）（休憩60分） ▼札幌勤務／8：00〜18：00 （実働8時間）（休憩120分） ▼残業：有 【 給与 】 ▼月給：27万円〜56.8万円 ▼年収：400万円〜700万円 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します ※上記年収には各種手当・賞与を含んだ年収イメージになります。 ▼年収イメージ ・一級土木施工管理技士所持者／年収600万円〜700万円 ・一級土木施工管理技士（一次のみ合格）／年収400万円〜600万円 ▼昇給：年1回 ▼賞与：年2回 ※前年度実績3.8か月分 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼交通費：当社規定 ▼家族手当：有り ▼住宅手当：有り ▼残業手当：有り（残業代は発生時、割増賃金で完全別途支給） ※マイカーOK、社用車貸与有り （車両持ち込みの場合、2万6千円の手当と別途ガソリン代を支給致します。） 【 福利厚生 】 ▼社員表彰制度 ▼退職金制度（勤続5年以上 ）※中小企業退職金共済制度加入 ▼資格取得支援制度（試験対策に伴う学費、試験代の全額補助有り） ※会社で必要と認める資格が対象（1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士 他） ▼死亡・高度障害保険加入 ▼三大疾病保険加入 ▼慶弔金制度有り ▼リロクラブ制度 その他、等 ▼定年制度：60歳 ▼再雇用制度：65歳 ▼契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼禁煙／屋内禁煙 (屋外に喫煙所設置) |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日123日 ＞ ・週休二日制（土曜＋日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【入社時に付与（4月1日入社：15日） ※翌年1月1日：20日付与（最大40日）】 ※入社月によって付与日数変動。 ・その他《結婚休暇（4日付与） ・分娩看護休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・産前産後休業 ・母性健康管理の為の休暇等 ・育児休業及び介護休業 ・転任休暇 ・子の看護休暇及び介護休暇》 ※休日出勤の場合は代休取得推奨 |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・一級土木施工管理技士資格所持者 ※一次試験のみの合格者やこれから資格取得の意志がある方もご相談可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業案内 】 ●建設事業 土木：土木一式工事の設計・施工・請負・監理 上下水道・農業土木・土地造成・造園・道路・橋梁・舗装・河川・港湾 建築：建築一式工事の設計・施工・請負・監理 公共建築物・マンション・事務所ビル・福祉施設 ●不動産事業 マンションの分譲・不動産の売買・賃貸・管理・仲介 【物流事業】 輸送 :一般貨物自動車輸送・フェリー貨物取扱・コンテナ取扱 倉庫 :一般倉庫・トランクルーム ●環境事業 化学・工業薬品の販売、機械工具・用品・資材等の販売 【 企業の特色 】 首都圏である東京と札幌の２大拠点として、 昭和３８年の創業以来５０年以上の歴史と実績を誇る土木・元請を主とした総合建設会社。 地域に密着した社会インフラ整備に伴う公共工事（元請）の施工管理を行っており、 第一に人を大切にして地域によろこばれる「良いモノづくり」をビジョンとしています。 また、モノづくりの担い手育成として、資格取得支援制度も充実させており、 現場においてはベテラン技術者の伝統支援やワークライフバランス制度による メンタルヘルスへの配慮も率先して行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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