【パナソニック株式会社】《東京》太陽光・蓄電池等のスペックイン活動（正社員）

【期待する役割】
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。
・担当営業と連携して住宅会社キーマンへプレゼンを実施。採用を獲得します。
・採用頂いた商品、ソリューションが住宅会社の販売に貢献する設備として認知頂けるよう住宅会社への研修会を実施します。
・採用活動を通じて住宅会社、施主のニーズを収集し、新商品創出に繋げます。

【具体的には】
・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。
・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。
・担当営業と連携して住宅会社キーマンへプレゼンを実施。採用を獲得します。
・採用頂いた商品、ソリューションが住宅会社の販売に貢献する設備として認知頂けるよう住宅会社への研修会を実施します。
・採用活動を通じて住宅会社、施主のニーズを収集し、新商品創出に繋げます。

【ポジションの魅力】
・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。
今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。
・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。

【募集背景】
脱炭素の流れの中で再生可能エネルギーへの関心の高まり、新築住宅への太陽光パネル設置義務化やEVへの補助など国のエネルギー政策の転換が想定される中、エネルギー関連商材（ソリューション）需要の急拡大が見込まれます。
当部としては今後の事業拡大に向けスキル・経験をもった人財を募集します。

【配属先情報】
・20代から60代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリュ…