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正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【大阪/本町】セールスエンジニア(鉄鋼厚板品の販促・技術窓口)※在宅ワーク有/東証プライム上場
■業務内容:建築/橋梁/造船/圧力容器/建機等の社会インフラ整備に使われる厚鋼板の営業活動に関する技術フロントをお任せいたします。
・市場動向、技術動向、お客様が抱える課題やニーズを調査
・製品の企画や拡販活動
・お客様の課題解決をサポートする技術支援などの営業支援活動
■取り扱い製品:主に造船用、建材用、建産機用向けの鉄鋼(厚板製品)を取り扱っていただきます。
※最終使用例:東京スカイツリー・明石海峡大橋・あべのハルカス・六本木ヒルズ・麻布台ヒルズなど
■期待する役割:工場とお客様、営業と技術、現状と将来のパイプ役としてご活躍いただきます。品質・コスト・納期の優れた厚板製品、サービスとその供給体制を社内外に企画・提案・調整することで、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、お客様の期待に応えていただきます。
■キャリアステップ例:厚板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーションもございます。
※変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■募集背景:現在、カーボンニュートラル社会やDXの実現に向けて、私たちのお客様である造船メーカー、建設ファブリケーターにおいて様々な取組みが開始されています。これらの動きに対して、私たちは、カーボンニュートラル燃料の貯蔵に適した厚鋼板の企画やグリーンスチールの拡販、建設現場や造船所での作業自動化や効率化に寄与する厚鋼板の企画開発を進めています。このようなお客様のニーズに寄り添い、厚鋼板の技術戦略を積極的に立案・推進していく新たな仲間を募集しております。
■製品理解のための参考:世界最長 悲願のつり橋に挑む ~明石海峡大橋 40年の闘い~ - 新プロジェクトX~挑戦者たち~ - NHK
https://progres06.jposting.net/cwkobelco/001/agent/#1448
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 <転勤> 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 570万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合): 25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 780万円(月給36.2万円+同上) 34歳 970万円(月給43.9万円+同上) 37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須経験> ・材料or機械or化学系のエンジニア経験をお持ちの方(プロセス開発・機械設計・品質管理・品質設計等) <あると好ましい経験・スキル> ・営業、マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・金属材料の品質設計・品質管理または構造設計、建築設計の知識を有する方 ・鋼構造の設計や製作/施工に関わる業界での実務経験 ・TOEIC(R)テスト:550点以上(英語のスペックシートを読む機会があるため) ・重電メーカー、ゼネコン、造船メーカーでの技術サービスや営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
設立 | 年1911年6月 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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