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正社員
掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【関東/発注者側・未経験向け】プレミアム・アウトレットの商業施設管理※三菱地所G/福利厚生充実
~職種未経験歓迎/プレミアム・アウトレット運営/委託先の管理をお任せ/週休二日制/正社員採用/三菱地所グループ/福利厚生充実/キャリアパス豊富~
■担当業務：
300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
（1） 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
（2） 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
（3） 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
（4） 非常時/障害発生時の対応
（5） 関係法令の確認/対応
■求人の特徴：
・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。
■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。
■魅力：
（1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 （他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる）
（2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある）
（3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～17:45 12:00～20:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ あみプレミアム・アウトレット 住所：茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふかや花園プレミアム・アウトレット 住所：埼玉県深谷市黒田169 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ふかや花園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐野プレミアム・アウトレット 住所：栃木県佐野市越名町2058 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ふかや花園、佐野、あみ、酒々井のいずれかへの転勤がございます。 ＜転勤＞ 当面なし 下記いずれかのプレミアム・アウトレットへの転勤は可能性としてございます。 （ふかや花園、佐野、あみ、酒々井） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 賞与／年2回（※年棒を16分割し、各2か月分を夏冬の賞与の基準額とします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：あり （本拠地制度に則る） 社会保険：三菱地所健康保険組合、 厚生年金、 労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援 ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■シフト制：センターは年中無休な為 有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方<職務未経験者も歓迎> ・建物管理（常駐、巡回問わず）や工事管理、設備管理、工事現場監督の経験 ・保守管理や内装・外装に関わる修繕、住宅設備やリフォーム等の営業経験 ※自動車運転免許は必須です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所・サイモン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19F |
| 事業内容 | ■コンセプト： (1)豊富な出店ブランドが持つ「信用」と「品質」により、お客様に安心できるショッピングの提供します。 (2)国内外の著名ブランド商品を、毎日嬉しいアウトレットプライスで提供します。 (3)「非日常空間の演出」により、お客様に楽しいショッピングを提供します。 (4)「高品質なサービス」により、お客様に快適なショッピングを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山岸 正紀 |
| URL | https://www.premiumoutlets.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 249百万円 |
| 売上 | 51,069百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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