【川重株式会社】【滋賀／未経験歓迎】建築施工管理　～転勤なし／直行直帰可／残業月20H以内／女性活躍～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【滋賀／未経験歓迎】建築施工管理　～転勤なし／直行直帰可／残業月20H以内／女性活躍～


＼転勤なし／残業20h以内／女性活躍／未経験歓迎／産育休制度有／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理のポジションを募集／

☆施行管理とは？：
工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務内容＞必要な提出書類の作成、現場の打ち合わせ、職人さんへの指示等。まずは、民間事業を1人で担当頂きます。公共事業は建築施工管理士の資格が必要となる為、資格取得までは助手としてサポート業務を引き続き行って頂きます。
建築施工管理士・建築士の資格を取得頂き、ゆくゆくは民間・公共事業の両方を担当頂ける事を期待します。

■研修制度：
先輩帯同OJTで独り立ちできるまでしっかりとサポートします！
資格取得に向けて、下記のような手厚いサポートを受けることが出来ます。時間をかけて着実に成長し出来る環境です。
・試験にかかる手数料、申し込み料、外部講習(必要な場合)は会社負担

■業務内容詳細：
公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。
施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。
施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
受注金額：平均5000万円
新築案件の工期：長くて約1年
改修案件の工期：3か月から半年
担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心)

■組織構成：
会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名が在籍しています。

■同社の特徴：
施工管理で入社し、産育休明けに事務にキャリアチェンジし、時短勤務も可能です。通勤に関しては、自家用車か社用車か選んでいただけます。
65歳定年後再雇用70歳で、条件や所得は同じです。
1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】