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正社員
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具体的な業務内容
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◆プラットフォーム設計・構築
◆サーバー、ネットワーク設計・構築
◆ストレージ設計・構築
など、金融・産業・社会基盤の各業界でクラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。
【過去の案件例】
・メガバンク向け開発
・大手保険向け開発
・公共向け開発
・通信業向け開発
・製造、卸売・小売業界
・インフラ(基盤)系 etc,,,
☆仕事の魅力☆
◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める
◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中
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入社後の流れ
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■配属先リーダーを中心に、OJTでサポート
■各種研修を自由に受講
■他拠点とのエンジニアメンバーとの交流
充実の教育・サポート体制をご用意し、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！
【働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！】
当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整えています。案件によりリモートワークを取り入れ、自分の時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリを付けながら、キャリアアップを目指せる環境です！
■年間休日122日（2022年度実績）
■平均有給取得日数13.7日（2022年度実績）
■残業月平均18.5時間（2022年度実績）
■育休復帰率97.3%（2022年度実績）
■男女とも産育休の取得実績あり
といった抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？
【充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！】
エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。そのため、当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することが可能です！必要なスキル・知識をその都度習得していただけます。
＼当社が誇る多彩な研修制度／
◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
◇社外セミナー参加
◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）
ポイント1あなたの「やりたい！」が見つかる多彩な案件◎ 確かなスキルを磨ける環境で、新たなキャリアを実現！
東証プライム上場のIT企業として、
システム開発・ソリューション事業で
安定した成長を続ける株式会社NSD。
東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島に拠点を展開し、
設立以来50年以上にわたり、お客様のビジネスに貢献し続けてきました。
今回はさらなるサービス拡大を見据え、
新たに＜インフラエンジニア＞を募集します！
◆当社の魅力◆
◎設立50年以上の安定基盤
┗社員4400名以上700億円以上の売上を誇る「東証プライム上場企業」です
◎多彩な業界のシステム開発の上流工程メイン／開発実績1万件以上！
┗金融・製造・通信・流通・公共分野など
◎プライム案件（準プライム含む）が約7割
◎東京を中心に新拠点を続々展開中
◎抜群の働きやすさ
┗年間休日122日／土日祝休み／残業少なめ／リモート案件多数
大小さまざまなインフラ設計構築業務を中心に、
近年ではAWSのクラウド案件も増加中。
サーバやネットワーク等の構築や運用を経験してきて、
「上流工程やクラウド技術にチャレンジしたい!」という方に、
最適な環境をご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。
インフラエンジニアとして、さらなるステップアップを目指しましょう！
ポイント2取材担当者より
設立から55年目を迎える株式会社NSDは、半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業として、安定した成長を続けています。
特に2022年には、従来の東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に加えて、新たに仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、全国展開を加速させています。
それと共に採用に関しても従来、新卒採用メインで長年継続してきた流れを見直し、2年ほど前から本格的に中途採用にも注力し始めたことで、多彩なバックボーンを持つエンジニアを迎え入れようとしています。
特に今回の募集ではこれからPLやサブリーダーなどプロジェクトやメンバーを管理するポジションにチャレンジしたい方や、インフラ領域の設計構築分野やAWSといったクラウド領域にチャレンジしたい方にとって、ベストな環境で活躍できるチャンス。
安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生がある環境で新たなキャリアを切り拓きたい方には、大きな転機となるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30（実働7時間45分／休憩45分） ■オフピーク（時差）通勤 出勤時間を前後2時間（30分単位）ずつスライドして勤務できます。 ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業少なめ◎ 月平均18.5時間（2022年度実績） |
| 勤務地 | ＼東京確約・転勤無し／ 他地区も応募可能です。給与・待遇についてはお問い合わせください。 【事業所】 ◆本社◆ 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ◆大阪支社◆ 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ ◆名古屋支社◆ 〒451-6005 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー ◆福岡支社◆ 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル ◆仙台事業所◆ 〒980-6122 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル） ◆広島事業所◆ 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング10階 ※インフラの業務を主とした事業部は東京と大阪のみ ※プロジェクトにより各クライアント先に常駐、またはリモート勤務 ※U/Iターン歓迎 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります |
| 給与 | 【東京エリア】 月給31万円以上 ※上記金額には「地域手当」が含まれています ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※残業代は発生分を別途支給します 【実際の給与例】 ■年収600万円／27歳 サブリーダー職（東京地区勤務）経験5年（残業月20時間想定） ■年収670万円／33歳 リーダー職（東京地区勤務） 経験11年（残業月20時間想定） 【賞与について】 年3回（6月・12月・3月） ※2022年度実績:6.03ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 《各種手当》 ●昇給／年1回（4月） ●賞与／年3回（6月・12月・3月） ●通勤手当（全額支給） ●子供手当 ●時間外手当 ●報奨金（情報処理技術者 他） 《福利厚生》 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金(DC）制度 ■慶弔金 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■保養所（熱海）、他契約保養所 ■スポーツクラブ法人会員 ■会員制リゾートクラブ 他 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】※2022年度実績 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊年次有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 |
募集背景
設立から今年で55年を迎えた当社。SIer業界でも確かな実績と高い技術を持つ企業として右肩上がりの成長を続けています。2022年には仙台、広島にも拠点を拡大し、今後のさらなる事業拡大に向けてエンジニア採用を強化！半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場という安定基盤のもと、新たなキャリアを実現しませんか？
| 応募資格 | ◆プラットフォーム構築の経験が3年以上 ◆ネットワーク構築の経験が3年以上 ◆AWSでの構築経験が3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・クラウドサービス向けシステム構築の経験 ・アプリケーション構築の経験 ・企業向けパッケージソフトウェア構築の経験 【この仕事に向いている人】 ◎AWS等のクラウドをはじめ、新しい技術にチャレンジしたい方 ◎論理的思考能力が高く、冷静沈着な方 ◎常に前向きな考えを持って粘り強く取り組む方 【この仕事に向いていない人】 △自発的に考え、行動できない方 △成長意欲に欠ける方 △周りのメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にできない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NSD |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。 ・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。 ・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 今城 義和 |
| URL | http://www.nsd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 7,205百万円 |
| 売上 | 77,982百万円 |
| 従業員数 | 3,595名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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