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正社員
【経験ゼロで入社したら…】
半年間の研修から始めましょう！仕事は置いておいて、まず3カ月間は専門ITスクールで研修に集中。未経験の仲間とともに実習を交えた通学型の研修プログラムに参加！エンジニアの基礎を身に付けます。
後半の3カ月はOJT！頼れる先輩エンジニアと一緒に、実務をしながらプログラミングをはじめ基本的なスキルを学んでいただきます。
研修後はいよいよデビュー！希望や適性に沿って、オープン・Web系のシステム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、クラウド構築まで様々な案件にアサインします。スキルを磨いたら、将来的には自社での受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！
☆安心の「チーム体制」☆
メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、案件にはチームでアサインします。経験を活かして開発工程を担いつつ、詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という実地方式で幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。
☆キャリアサポートも充実☆
月1回の「One on One」面談を実施！ぜひ何でも相談してください（もちろんエンジニアとして活躍する代表にもすぐ相談できる環境です）
【あなたのキャリアビジョンに真剣に向き合います！】
エンジニアとして独り立ちした後は、代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを持っていなくても構いません。どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、先輩メンバーがサポートしていくので安心。エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！
【エンジニアのスキルアップを応援する制度が多数！】
代表のエンジニアとしての経験から、エンジニアが気持ちよく、のびのびと能力を発揮できる労務環境にこだわっています。例えば、資格取得支援制度では、資格取得のためにかかった費用に関しては、合格したら100％、合格しなくても50％を支給。スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。
ポイント1【半年】の充実研修からスタート！ だから未経験でも大丈夫。 必要なのはやる気だけです♪
将来が不安…今の仕事に満足できない…
そんな方にご朗報！
BITZで理想のITエンジニアライフを送りませんか？
「意欲はあっても経験なし…」
でも大丈夫！むしろ歓迎します♪
その理由は…
★入社後6カ月の充実研修
はじめの3カ月は専門ITスクールで
実務はせず研修のみに集中！
同じくエンジニアを志す仲間と
実習ありの通学スタイルで
スキル習得に専念していただきます。
その後のさらに3カ月は
実務に即したOJTがスタート！
面倒見の良い先輩社員から
しっかりフォローを受けつつ
職場と仕事に馴染んでいけます。
…じっくり半年の時間をかける研修で
安心の“ITエンジニアデビュー”を約束します！
その他にも…
★資格取得支援充実！資格を取ればその分月給UP
★月1回の定期面談ほかきめ細かな活躍フォロー有
★開発希望を最重視！開発したい人は開発へのアサインを徹底
…など注目のTOPIC多数◎
詳しくは下記の募集要項もご覧になり
興味のある方はぜひエントリーください！
面談で詳しくお話しし、あなたの
ご希望もしっかりとお聞きします。
ポイント2取材担当者より
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地。外観が一見「おしゃれなカフェ？」と見間違うコンクリート打ちっぱなしのモダンな内装が特徴だ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。資格取得費用は合格したら100％、不合格でも50％支給。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
今後は受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開を見据えさらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、成長企業だけにコアメンバーになれるチャンスも多数。ぜひ注目して欲しい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 本社（渋谷区幡ヶ谷）または東京都23区内を中心とした首都圏での勤務 ※希望勤務地考慮 ※自社内開発あり ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | ■本社アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給26万円＋賞与年1回＋決算賞与 ※スキルや経験を考慮し、当社規定に基づき決定。 ※試用期間は6ヶ月。その間月給24万円になります。 その他、待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定年1回 ※勤怠、作業実績、上長評価シートの採点により決定 ■賞与年1回（毎年支給しています！） ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■本社にウォーターサーバー・オフィスコンビニあり ■敷地内禁煙 ★資格取得支援制度 取得資格に応じて毎月資格手当を支給。たとえば基本情報は月3000円、そのほか月5000円、月1万円など資格レベルに応じて金額設定されており複数資格を取れば月数万の月給UPも十分可能です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度は12日）※40時間までは、時間単位での取得が可能 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。自身の経験を活かした会社作りにこだわりつつ着実に実績を積み重ね、長年の業績拡大を続けています。さらなる事業成長に向け今期もエンジニア社員を多数積極採用！社員満足度アップに向けた取組みを加速しており、入社後の環境にぜひご期待ください。
| 応募資格 | 【学歴・実務経験不問】未経験・若手が活躍中！ ★未経験・経験者ともに歓迎／第二新卒歓迎 ITエンジニア業務に対する意欲や興味、これまでのIT学習経験、志望動機・転職理由などを重視したポテンシャル採用です。 ≪経験者の方も大歓迎！≫ アプリケーションからインフラ、クラウドまで技術分野は限定しません。どんなスキルも幅広く活かせます。ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 現在はSES事業、受託開発事業をメインに手がけていますが、今後は「自社サービス」の開発にも力を入れ最終的に3本柱として確立させていきたいと考えています。 ＜沿革＞ ▼2009年8月31日 東京都港区に株式会社BITZを設立 ▼2012年4月1日 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」の事務局・運営業務を開始 ▼2015年8月24日 本社を東京都渋谷区(幡ヶ谷)に移転 ▼2015年12月1日 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域(渋谷区商店会連合会第6ブロック)が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年4月1日 帝京短期大学TJCポイント(＊)システムの開発および運用開始 ＊帝京短期大学様が幡ヶ谷六号通り商店街の協力のもと実施する学生昼食等支援制度 ▼2019年11月11日 本社事務所を東京都渋谷区(幡ヶ谷)に移転 |
| 代表者 | 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名（令和3年4月現在） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | SGシステム株式会社 株式会社インフォメーション・ディベロプメント JR 東日本メカトロニクス株式会社 渋谷区商店会連合会 帝京短期大学 株式会社TOKAIコミュニケーションズ ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 株式会社メディアドゥ (五十音順・敬称略) |
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