正社員
★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験
★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能
★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件）
＜＜具体的には＞＞
大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。
あなたのスキルに合わせて配属を決定します。
＜＜万全の教育体制＞＞
配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から
業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、
安心して現場に参画できますよ。
当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、
無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。
お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて
将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。
※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
【案件例】
《航空宇宙》
■人工衛星の構造・機構設計
■航空宇宙機器の設計、構造強度試験
■回転翼航空機装備品の設計開発
《自動車》
■中型エンジン性能実験・開発評価業務
■クラッチの設計業務および実験業務
■自動車の衝突解析
■カスタマイズカーの外装設計
《その他》
■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作
■協働型ロボットの設計補助
■新型エレベーターの機械設計 など多数！
【開発環境・業務範囲】
《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》
AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／
Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／
Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／
IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／
SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn 他
【664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ】
基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、
エンジニアの技術力向上に注力しています！
■社内技術研修：664講座
■エンジニア主催の研修：年間1,076回（参加者10,149名）※2023年度実績
■研修センター：計12カ所（大型研修センター2カ所/その他10カ所）
■アドバンス研修
（専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象）
3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析
■ハイエンド研修
（アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象）
設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編
【「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！】
スキルや評価に応じてグレードを設定しており、
「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。
属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので
あなたのスキルに見合った給与を提示しています。
中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！
さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。
【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、
これら当社の制度を活用いただくことで
■得意分野の更なるスキルアップ
■苦手分野の補強
■最先端技術など新たな分野への挑戦
など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
現場に配属後も、さまざまな学びの機会をご用意！
664種もの社内技術研修により、現在、そして将来のあなたにとって
必要なスキルを身につけられます。
また、学習をサポートする各種制度も豊富です。
■社内技術認証制度
（設計開発〈研究含む〉領域での技術スキルを、メイテックの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度。技術習得の基準が明確になることによりスキルUPにつながります）
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度（社内規定により資格に合格した場合奨励金を支給）
■資格取得支援制度など（資格取得にかかる費用をサポート）
【入社後の成長サポート】
入社後は研修からスタート。
自社研修センターにて基礎から技術を学べます。
また、導入研修終了後も業務に活かせる
当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！
《講座》
■ビジネスマナー基礎講座
■クレーム対応力向上講座
■仕事力向上講座 など
《技術力向上施策》
■アドバンス研修
■ハイエンド研修
■カスタマイズ研修 など
《人間力向上施策》
■プロジェクトマネジメント研修
■階層別研修
■人間力基礎WEB研修 など
ポイント1＜1月11日（土）typeフェアに出展＞ 航空宇宙や自動車、医療機器、ロボット等多彩な案件をご用意しています！
機械設計としてキャリアを歩むなら
携わるプロジェクトにこだわりたい…
でも、働く環境だって譲れない！
そんなあなたにこそ、当社を強くオススメします。
■安定基盤のもと、魅力的な案件をご提案■
当社は東証プライム上場企業グループとして
14年連続黒字経営を実現。
全国の大手メーカーからも信頼を得ており、
プロジェクトは、航空宇宙や自動車
医療機器開発、ロボット…など
多種多様な案件が継続的に寄せられています。
プロジェクトのフェーズも
設計以上が80％かつ上流工程は約70％。
挑戦してみたいプロジェクトに裁量を持って
取り組める環境です！
■安心して働き続けられるメリットが盛りだくさん■
＜働きやすさ抜群！＞
◎残業は月平均17時間
◎フレックスタイム※プロジェクトによる
◎年間休日124日
◎賞与平均：約155万円（管理職除く）
◎地域手当・単身赴任手当・帰省手当などあり
＜キャリアもサポート＞
◆664種類の社内研修・勉強会あり
◆専任の営業担当との定期的なキャリア面談
◆スキルに応じたグレード設定・正当な評価制度
納得感を持って働き続けられる会社です！
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仕事も私生活も、両方充実してはじめて
"理想のキャリア"だと考える当社で
新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2取材担当者より
東証プライム上場企業・株式会社メイテックグループホールディングスの一員として1979年の設立以来、信頼と実績を勝ち得てきた同社。現在では大手企業を筆頭に約1,300社のクライアントから絶えず依頼が寄せられ着実に成長を続けている。クライアントの業界・案件も多岐にわたる同社で経験を積むことで、フェーズアップやキャリアの幅を広げられることは魅力の一つだ。また、注目いただきたいのは664種類の社内技術研修。基礎から応用まで網羅された同社の研修・サポート体制を通じて、社員の技術力向上にコミット。研修開催数は490回、エンジニア主催の技術勉強会は年間1,076回、参加者延べ10,149名（2023年度実績）、自社の研修センターは計12ヶ所にわたるなどその数字から、同社の人材育成への熱心な取り組みが伝わるであろう。エンジニアとしての自分の可能性を切り拓きたい方はぜひ、応募されてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00） ※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります ※育児時短勤務制度あり（小学校1年生まで1日2時間） ≪フレックスタイム制の場合≫ 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00 ＞（終業）15：00～22：00 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給 【残業について】 残業月平均17時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★全国各地／お住まいの地域を考慮 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月～2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り（費用：月2～4万円） ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします ■マイカー通勤OK（プロジェクト先による） ＜本社＞ 東京都台東区 ＜営業所＞ 宇都宮（栃木県宇都宮市）／大宮（埼玉県さいたま市）／立川（東京都立川市）／東京（東京都千代田区）／横浜（神奈川県横浜市）／厚木（神奈川県厚木市）／甲信越（長野県岡谷市）／静岡（静岡県静岡市）／浜松（静岡県浜松市）／岡崎（愛知県岡崎市）／名古屋（愛知県名古屋市）／三重（三重県四日市）／京都（京都府京都市）／大阪（兵庫県尼崎市）／神戸（兵庫県神戸市）／広島（広島県広島市）福岡（福岡県福岡市）／熊本（熊本県熊本市）／FEセンター東京（東京都千代田区）／FEセンター大阪（兵庫県尼崎市） ※（雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業 （変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 交通 | ◆本社 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計1,554,300円 (2024年実績・管理職を除く社員平均） 月給20万3,900円～49万7,565円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例 ※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/22万6,400円以上 ●大学卒/21万5,200円以上 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/21万5,200円以上 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/20万3,900円以上 ●高校卒/20万3,900円以上 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。 【実際の給与例】 ≪当社への転職で年収UPした例をご紹介！≫ ◆前職：回路設計 前職年収400万円→当社入社時年収530万円 ★130万円UP！ ◆前職：技術営業・フィールドエンジニア 前職年収400万円→当社入社時年収526万円 ★126万円UP！ ★明瞭な評価制度で納得感のある給与を実現！★ 当社では、スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」が明確にわかります。 だからこそ、あなたのスキル・経験をしっかり評価し、 納得感ある給与を社員に還元。 結果として前職よりも給与アップした中途入社者が多くいます。 もちろん、入社後も継続して収入UPを叶えられます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金、雇用、労災) ■通勤手当 ■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(月4400～1万6300円／全国勤務の場合／社内規定あり) ■単身赴任手当(5万～5万5000円) ■帰省手当(有配偶者のみ。赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給) ■テレワーク手当※案件先による ■転勤一時金(家族帯同8万円／独身者5万円※別途引っ越し代支給) ■社宅制度(月2～4万円＋光熱費個人負担） ■社員持株制度(メイテックグループホールディングス株) ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度（前払い・確定拠出年金選択） ■ベネフィット・ステーション（ベネフィット・ワン） ■メイサービスによる法人提携特典有 ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■屋内禁煙／配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（半休制度や時間単位有給休暇制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年 ◆積立休暇 ◆介護休業 ◆育児休業 └満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能） ◆産休・育休（取得実績あり） ◆特別休暇 └本人の結婚時（5日） └出産時（産前6週間・産後8週間）など ※5日以上の連続休暇も取得可能です（状況によります） |
募集背景
設計・開発からフィールドエンジニアリングにいたるまで、幅広い領域を手掛ける当社。高い技術力により、お客様の細かなニーズに的確に応えることで成長を続けています。現在も多くのお引き合いが寄せられており、さらなるご要望に対応していくため、新たなメンバーを増員募集中です！
| 応募資格 | ★実務未経験＆経験浅めの方も歓迎！★ ～下記いずれかの方～ ◆機械設計エンジニアとして実務経験がある方／学歴不問 ◆専門・高専卒以上の方/理系・機械工学系卒 【経験浅めの方の配属事例】 バイクメーカーの開発部門に配属。 設計職へのステップを踏むため、実験・評価を担当 ------------------------------------ 【無期雇用派遣での勤務となります】 正社員での採用となります。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先で勤務する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与を支給します。 【歓迎する経験・スキル】 《下記いずれかの職種経験がある方、歓迎します！》 ■製造（機械加工・組立て） ■生産技術 ■試作、実験・評価 ■CAE解析 ■サービスエンジニア（フィールドエンジニア） ■整備士 ■プラントメンテナンス ■機械設計 ■機械設計の補助 ■CADオペレーター ■CAMオペレーター ■プロダクトデザイン ■品質管理／品質保証 ■設備設計 ■その他製造業における技術系職種全般 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ★東証プライム上場企業グループ・メイテックグループの一員 ★連結社員数1万3千名超！ ★東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に勤務地あり ★20代30代社員の割合は75.6％！ ★取引先数1,300社以上！大手メーカーとの取引多数 ★女性管理職・役員も在籍！「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施 ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の研修体制！技術研修664講座！人材育成・投資に注力 ★残業は月平均で17hと少なめ！ ★フレックスタイム制あり ★年間賞与支給額平均約155万円！ ★社宅制度あり（費用は月2～4万円） ■設計・開発業務（解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) ・自動車、輸送機器関連（航空機を除く） ・精密機器関連 ・産業用機器、機械器具および装置関連 ・建築関連 ・情報処理、ソフトウェア開発・運用 ・電器・電子機器、電気機械器具設計 ・プラント関連 ・半導体製造装置関連 ・半導体・集積回路関連 ・航空機・ロケット関連 ・情報通信機器関連 ・素材 ■フィールドエンジニアリング業務 ・各種装置・製品の巡回型組付け、据付調整 ・保守・メンテナンス（国内・海外を問わず対応） ・半導体製造装置 ・医療機器 ・FPD製造装置 ・工作機械 ・電子部品製造装置 ・医薬品製造装置 ・検査機器 ・印刷装置 ・分析機器 ・計測機器 ≪労働者派遣事業許可番号≫ 派 13-306867 |
| 代表者 | 代表取締役社長 板倉 光朋 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円（メイテックグループホールディングス100%出資） |
| 売上 | 単体：336億6千2百万円／グループ連結：1,269億7千6百万円 （2024年3月期） |
| 従業員数 | 単体：4,673名（2024年3月末時点）グループ連結：13,489名（2024年3月末時点） |
| 平均年齢 | 33.34歳（2024年3月末時点） |
| 主要取引先 | - |
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