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正社員
【POINT1】自社開発案件や大手直請け案件への参画も可能
【POINT2】金融業界や官公庁案件が多数！親会社のコネクションにより安定した受注量をキープ
【POINT3】無理にマネジメントをしなくてもOK！あなたの理想のキャリアに寄り添う
金融をはじめ、通信、製造業界といった業界の業務システム開発やスマホアプリ系（Android・iOS）の開発などの案件に参画できます。
【案件例】
◆勘定系システム業務アプリケーションの設計、製造
◆共通系アプリケーションの設計、製造
◆CRMシステムの設計、製造
◆「CMSクラウド HP楽々専科」によるHP制作
└自分で簡単にホームページの作成・運営ができるクラウドシステム
※言語／Java、COBOL、PL/1、ASMなど
【利用技術】
開発言語：Java、PHP、C#,C++、VB、Kotlin、Swift、Objective-C、COBOL、PL/1 等
OS：Windows、Mac、Linux、Unix 等
仮想化ソフト：AWS、VMware 等
Webサーバ：Apache、IIS 等
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 等
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◆勘定系システム業務アプリケーションの設計、製造
◆共通系アプリケーションの設計
◆CRMシステムの設計、製造
◆「CMSクラウド HP楽々専科」によるHP制作
└自分で簡単にホームページの作成・運営ができるクラウドシステム
※言語／Java、COBOL、PL/1、ASMなど
【利用技術】
開発言語：Java、PHP、C#,C++、VB、Kotlin、Swift、Objective-C、COBOL、PL/1 等
OS：Windows、Mac、Linux、Unix 等
仮想化ソフト：AWS、VMware 等
Webサーバ：Apache、IIS 等
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 等
【親会社【日本ブレーン】が持つ安定基盤】
意欲やスキル次第では、親会社である株式会社日本ブレーンの自社開発案件や大手企業からの直請け案件に参画することも可能です。医療系システム開発や海外向け金融インフラなど案件も多種多様。エンジニアの“やってみたい”という気持ちを尊重し、できるだけ希望の案件へアサインできるよう調整しています。
【充実した福利厚生で【豊かな暮らし】をサポート】
◎賞与年2回
┗1.3ヶ月分×2回
◎家族手当
┗配偶者は月1万円／子ども1人に月3000円
◎在宅勤務手当
┗営業日数の9割以上が在宅勤務の場合3000円支給
◎関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設が利用可能
◎ネットショッピング割引
┗法人契約しているECサイトにて割引価格で購入可能
（スニーカーが7割引きなどお得に買い物ができます！）
◎医療保険加入
┗各種保険とは別に医療保険にも加入しています
◎退職金制度
┗会社負担で中退共に加入
…このほかにも導入してほしい制度があれば、ぜひ教えてください！
社員の声をきっかけにエンジニア勉強会をスタートした事例もあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
■キャリアパスについて
もちろん現場一筋のキャリアも歩んでいくのも良し、お客様との折衝やマネジメントメインのゼネラリスト的なキャリアを歩むのも良しです。
また、当社はこれから拡大期のため、組織の成長に伴い、続々と役職のポストが出来ることが予想されます。経験とスキル次第では、役職付きのエンジニアとしてご活躍いただけます。
ポイント1キャンプをしたり、ランチをしたり…。 そのくらい“自然体”でお話ができたらいいなと考えています。
とってつけたような志望動機や
ちょっとだけ大げさに話してしまう経歴。
転職活動をしていれば、内定欲しさに
無理をしてしまうこと、ありますよね。
でも、当社の選考ではそんな必要ありません。
面接はたったの1回だけ。
もし希望があれば、あなたが一番“自然体”でいられる場所で
お話をしたいなと考えています。
…ちなみにですが、最近キャンプに興味があって。
キャンプやツーリングを休日に楽しむ社員が多いので、
挑戦してみようかなあと。
もし、キャンパーの方がいたら、ぜひ色々教えてくださいね（笑）。
少し話が脱線しましたが、
私は面接の段階から一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしています。
一方的に会社が求職者を選ぶのではなく、
あなたがやりたいこと・叶えたい夢のために、
私たちは何ができるのかをお話しします。
もちろんそれは、入社後だって同じです。
マネジメントへキャリアアップせずに、
ずっと現場で手を動かしていたいなら、
その気持ちも尊重します。
入社前からあなたの未来を一緒に考えていく。
セイケン・ソフトサービスは、そんな会社です。
ポイント2開発にとどまらず、提案の部分も任せてもらっています。
当社へ入社して8年目になりますが、今ではチームのマネジメントやお客様へのご提案など開発以外のことも任せてもらえるようになりました。もともとITコンサルタントのような仕事にも興味があったことから、代表に相談して少しずつ業務の幅を広げていったんです。役員クラスとの距離が近いからこそ、直接チャレンジしてみたいことを相談できるので安心ですね。また、意欲があれば親会社である日本ブレーンの自社開発案件や直請け案件にも参画できます。ぜひこれから入社される皆さんにも、積極的に声をあげていただけたらと考えています。
ポイント3エンドユーザーに近い立場で開発を楽しめる
現在、私が携わっているのは金融機関のシステム開発。銀行に足を運んだお客様や銀行員の方々に使用いただくシステムで、実際に自分の開発したシステムが“誰に”使ってもらえるのかを知れるのは嬉しいですね。未経験の状態で入社しましたが、充実した研修制度のおかげで後輩のサポートをするまでに成長できました。今後はより大きなチームのリーダーを任せてもらえるよう成長したいですね。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、代表・大橋氏の社員一人ひとりに向き合う姿勢。企業が求職者を“選ぶ”ような面接が多く行われている中で、同社は面接を相互理解の場として考えているという。実際に、これからのキャリアのために会社としてどんな環境を提供できるのか、面接のタイミングでしっかり伝えてくれるというのだから驚きだ。もちろん、入社後もただ経歴が長いからといってリーダーポジションを無理強いすることも一切ない。「マネジメントに興味はない。ずっと現場で手を動かしていたい。」そんなあなたの気持ちも、ぜひ素直に吐き出してみてほしい。取り繕うことなく、等身大の自分を受け入れてくれるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間） ※プロジェクトにより、若干異なります。 【残業について】 残業は月平均14H未満と少なめ。無理なスケジュールでプロジェクトが進んでいないか、しっかり会社が管理をしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | *＼リモートワークOK！希望を考慮したプロジェクトにアサインします／* ┗東京23区内及び千葉、神奈川、埼玉 または 秋葉原オフィス 「お住いからの距離」「業務内容の希望」など様々な要素を加味した上で、プロジェクトを決定します。 ◆東京本社 東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社・秋葉原オフィス ⇒JR「秋葉原駅」から徒歩8分 ⇒JR「御茶ノ水駅」から徒歩10分 ⇒銀座線「末広町駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★経験やスキルに応じて優遇します ★賞与年2回＋各種手当が充実 ◆月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当（家族、資格など） ┗【想定年収】500万円～650万円 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途全額支給します ※成果はしっかり評価し、給与で還元。月給1万円アップも珍しくありません。 ※在宅勤務の場合、手当あり ◆資格手当について 情報処理関連資格やベンダー資格を取得した社員には月々の手当（または一時金）を支給します。 ＜例＞ ・基本情報処理技術者／月額3,000円 × 36ヶ月 ・プロジェクトマネージャー／月額15,000円 × 36ヶ月 ・Oracle認定JavaプログラマSE／3万円（一時金＆受験料） ・HTML5プロフェッショナル技術者認定Lv1／3万円（一時金＆受験料） ・AWS認定ソリューション・アーキテクト（アソシエイト）／5万円（一時金＆受験料） など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■残業手当 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■情報処理資格取得支援 ■慶弔見舞金 ■在宅勤務の場合、手当あり ■病気やけがをした場合、保険が適用されます ■受動喫煙防止法について：配属先による ◎グループウェアを導入しているため、勤怠申請や諸々の報告などをすべてスマホで完結することができます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（6カ月以降） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業制度 |
募集背景
2020年8月、大橋則夫が代表取締役社長に就任し、新体制へ。近い将来、現状の15名体制→40名体制へと規模を拡大する予定です。親会社のリソースに頼らず、自社単体で高い実績を発揮できるエンジニア集団になるべく、これからまさに拡大のフェーズ。採用枠10人以上の大型採用予定です。
| 応募資格 | ■実務での開発経験がある方／言語不問・分野不問（オープン・Web系、汎用機系など） ■BtoBの業務系システムの設計・開発の経験がある方 ■高卒以上 言語は不問ですが、以下のような言語経験があれば活かせます。 Java、JavaScript、SQL、C#、C++、VB、Kotlin、Swift、Objective-C、COBOL、PL/1 AWS、Oracle、DB2、SQL‐Server 開発経験3～5年程度の方を想定していますが、まだ経験が浅い方やベテランの方からのご応募も大歓迎！ 自社社員とのチーム参画を基本としており、経験が浅くてもお任せできる案件のご用意もあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セイケン・ソフトサービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野6F |
| 事業内容 | ◆商流の浅い案件を獲得できる秘密あり ◆エンジニアのやりたい、興味があるを尊重 ◆案件の引き合いも潤沢 ◆エンドユーザーと直接関わる、直請け案件あり ◆労働環境への配慮も行き届いているので、残業少なめ ...その他、は求人本文にてcheck！ 【事業内容】 1．ソフトウェアの開発、設計及び販売 2．コンピュータに関するコンサルテーション 3．コンピュータに関する講座、及び講習業務 4．コンピュータならびに関連機器の輸出入及び販売 5．前各号に関連する技術情報の出版及び販売業務 6．インターネット接続代行業務 7．インターネットによるソフトウェアの販売及び情報サービスの提供 8．労働者派遣事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長：宮内 剛之／代表取締役社長：大橋 則夫 |
| URL | https://seiken-soft.net/ |
| 設立 | 2004年2月19日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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