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【タイムズモビリティ株式会社】【五反田】業務改善・事務企画担当/リモート・フレックス可・業界大手「タイムズ」展開/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

タイムズモビリティ株式会社 求人更新日:2024年7月4日 求人ID:36388044
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【五反田】業務改善・事務企画担当/リモート・フレックス可・業界大手「タイムズ」展開/年休123日


【業界最大手のリーディングカンパニー/フレックス/テレワーク可】
■職務詳細:
業界No.1の会員数、約53,000台(2022年10月期末時点)のタイムズカーを効率的に運営するための車両管理事務の改善業務を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・車両メンテナンスのスケジュール調整
・コストなどの情報の取りまとめ
・管理事務業務
・各種契約書の管理
・現状の業務分析と、業務フローの見直しの提案や計画作成
ご入社後まずは、車両管理部部長のサポート業務からスタート。
業界・業務理解を深めながら、徐々に課題の洗い出しや改善業務を推進いただきます。
事務業務だけでなく、社内の多くの各部署との連携が必要になりますので、コミュニケーション力や調整力を活かしてご活躍いただくことが可能です。

■タイムズカーについて
https://share.timescar.jp/
「必要な時に自由にクルマを使える」。 それがタイムズカーの考えるカーシェアリングです。 予約した時間に会員カードをクルマにかざすと、あっという間にドアロックが解除されるので、日本全国のクルマを自由に利用できる新サービスです。

■働き方について
・標準労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。
・健康経営優良法人認定
・育休からの復職率100%、ベビーシッター制度導入など、子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。

■当ポジションの魅力:
◎『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。

■当社・グループについて:
「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
五反田NTビル
住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル
勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は30時間程度の残業込みを想定し算出
※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」(アジア・欧州・北米)などもあります。

<その他補足>
■ベビーシッター制度
■子育て支援(産前産後休業(出産者本人)、産後パパ育休(パートナー)、ベビー休暇、育児時短勤務制度など)
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度、子の看護のための休暇など
■健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)
■各種手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
■各種一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
■ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス
■リゾートトラスト(エクシブ)
■直営保養所(ハワイ、舞子高原など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり)・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)・ストック休暇(積立年休制度)・結婚特別休暇・赴任休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・Excel関数を使い数値分析や業務改善など行った経験

■歓迎条件:
・プロジェクトのリーダーや推進役のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 タイムズモビリティ株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
事業内容 ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。
代表者 川上 紀文
URL http://www.timesmobi.co.jp/
設立 年1965年11月
資本金 100百万円
売上 93,112百万円
従業員数 1,105名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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