NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【リモート可能/未経験歓迎】データアナリスト※企業の公式SNSアカウント分析・改善提案/年休126日
【未経験歓迎/国内大手企業をはじめ累計支援実績1800社以上/大手企業との取引多数/リモート勤務可能/土日祝休み/研修・サポート体制充実】
■業務内容:
顧客のSNSアカウント運用におけるデータの分析~改善提案までをお任せいたします。
(1)SNSアカウントのデータ・レポート作成
自社ツールやExcelを使用し、顧客のSNSアカウントの運用データを抽出・加工し、PowerPointなどでレポートを作成します。
(2)データの分析・考察・改善策の提案
作成したデータやレポートの分析や考察を行い、改善策を考案します。社内の他チームと連携して施策を相談する場面や、顧客との定例会に参加して実際に顧客に提案する場面もあります。
(3)SNSの最新情報の発信
Facebook/X(旧Twitter)/InstagramなどSNSの仕様変更の情報収集やレポーティングを行い、社内に最新情報を発信します。
■入社後の流れ:
SNSマーケティングの基礎知識を身につける研修を受けていただき、まずはデータやレポートの作成からお任せいたします。 SNSマーケティングの数値の推移が理解できるようになれば、課題発見・改善策の考案まで担当いただき、実際に顧客へ改善提案まで担っていただきます。
※研修やサポート体制が整っているため、未経験の社員も活躍しております。安心してSNSマーケティングに挑戦することができます!
■同社について:
これまで大手企業様を中心に1800社以上のSNSマーケティングを支援してきました。業界トップクラスの知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっております。各種メディアで取り上げられるなど、SNSマーケティング領域のプロフェッショナルとしてのブランディングを確立してきました。
https://www.comnico.jp/clients
■当社の魅力:
分析思考やロジカルシンキングのスキルを身につけることができ、レポート作成や分析のプロフェッショナルを目指すことができます!
■組織体制:
ビジネスデベロップメント局・データアナリストチーム
(マネージャー1名・リーダー2名・メンバー10名)
■働き方:
リモートと出社を使い分け、現在は入社後3ヶ月間は原則出社、それ以降は週1日の出社を推奨しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高知 住所:高知県 高知市駅前町5-5 大同生命高知ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~240,000円 固定残業手当/月:51,200円~76,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,200円~316,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与は月給+業績連動賞与の合計額となります。 ■給料改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給ではなく、実費支給となります 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> もっと成長サポート(語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給)、海外セミナー参加、「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、起業支援、メンターメンティ制度 <その他補足> ■MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った社員を、職種問わず全社員の中から投票で選出 ■4人会議(スタッフ3名と社長の計4人による食事会) ■育児休暇制度、産前・産後休暇制度 ■子供の看護特別休暇制度 ■社内部活動 ■全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ■定期健康診断・予防接種実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能)、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・Excel・PowerPointを使った業務経験をお持ちの方 ・分析や改善提案のスキルを身につけていきたい方 ■歓迎条件: ・企業SNSアカウントの分析・レポーティング経験をお持ちの方 ・プライベートや仕事でSNS運用やインサイト分析経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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