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正社員
掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
サービスプランナー（リードプランナー／プロダクトオーナー候補）◆最上流工程／プライム上場／リモート可
【スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織で、企画から運用まで一貫したサービス創出の経験ができる】
SaaS等、新規Webサービスの立ち上げ、既存サービスを成長させる牽引役を担っていただきます。
■業務詳細：
・新規サービス・新規事業の企画、立案
・Webサイト構築の進行管理、品質管理
・スマホアプリ構築の進行管理、品質管理
・メディアの戦略的運用と広告効果分析
・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査、施策立案）
・担当サイト、アプリの仕様策定および開発・制作ディレクション
・収益化のための施策立案
プロジェクトの最上流からお任せします。
サービス企画、要件定義、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。
Webサイトだけでなく、スマホアプリの設計・ディレクションに関わっていただくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当業務で得られること
・業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験
・企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験
・事業と経営の両面からの深い理解とスキルを獲得できます。
・マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった多職種との協働を通じて、総合的なサービス創出能力を身につけることができます。
■自社の体制
当社はDXを駆使して既存事業を業界No.1に導くとともに、2030年に向けて1000億円規模の事業を創出することを目指しています。このビジョン達成のため、Webサービスやスマホアプリの企画・開発から運用・プロモーションまで、すべてインハウスで一貫して行っています。
■魅力
・役員には元エンジニアやクリエイターの経験を持つメンバーが含まれており、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可能。 【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所／社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,809,532円～9,142,860円 固定残業手当/月：99,206円～238,095円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賞与・手当は半期年俸に含む ※年2回の査定により、半期年俸を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：当社規定によります 社会保険：社会保険完備、定期健康診断 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修 ■OJT ■社外研修補助 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（出社日有） ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■結婚／出産祝金 ■ベビーシッター利用補助 ■災害時見舞金 ■部活動補助 ■キャリアチャレンジ制度 ■リファラル採用補助／インセンティブ ■保養所 ■施設割引利用制度 ■研修所（世界文化遺産富山県平村） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規プロジェクトの企画立案およびサービス立ち上げの経験 ・Web制作プロジェクトのディレクション経験2年以上 ・仕様書作成経験 ・多職種チームでのプロジェクト管理経験 ■歓迎条件： ・3名以上のチームでリーダーとしての経験 ・Web標準、アクセシビリティ、ユーザビリティに関する深い知識 ・SEOに関する専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 嗣政 |
| URL | https://919.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 売上 | 27,794百万円 |
| 従業員数 | 1,759名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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