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正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
<初任地確約>【三重/四日市】未経験エンジニア~未経験歓迎/借り上げ社宅制度等福利厚生◎~
~三重県四日市/初任地確約/人物重視/職種未経験歓迎/大手半導体メーカーで就業/借り上げ社宅制度等福利厚生充実/半導体シェアNo.1の企業様でエンジニアとしての基礎を学ぶ~
■配属予定の企業概要:
三重県四日市に位置する世界的な半導体メーカーで就業いただきます。同社からは現在約770名(技術者派遣ナンバーワン)の社員が配属されています。同社に配属されている社員の約9割の方は、未経験から業務をスタートしており、文系理系問わずバックグラウンドは様々です。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める職務】
・入社後3カ月~半年ほど、半導体メモリ製品の入出庫・関係部署との連携業務を中心にご対応いただき、どのように半導体が作られているかの製造工程を学んでいただきます。
・その後、下記業務に従事いただき、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。製品が正しく生産されるように管理・検査・分析することがミッションです。
・全くの未経験の方でも、同社・派遣元:メーカー様内それぞれで一から業務を学んでいただけるように研修をご用意しております。
<業務詳細>
・ロボットが生産した半導体製品の画像検査を行い、製品不備のチェック。
・検査装置を使ったデータ収集。
・不備データのとりまとめ。
・とりまとめたデータを生産部署にフィードバック。
※ゆくゆくはメーカーの品質管理などにも関与できるスキルを身に着けることが可能です。
■社宅制度について:
・家賃+共益費の50%まで補助があります。(上限3万円/ファミリー寮となる場合、上限4万円まで)
・敷金と引越費用は全額会社負担です。(礼金は自己負担)
・着任交通費全額支給されます。
※上記以外(水道・光熱費等)は自己負担です。
■キャリアアップ事例:
男性/年齢:24歳/前職:コンビニ店員/出身:愛知県名古屋市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にて設備保全として5年間勤務。
(2社目)愛知県春日井市の自動車部品メーカーにて、生産技術(ラインの工程設計・設備の仕様検討等)のキャリアへ。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:45 19:00~4:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■三重県四日市にある企業様にて就業予定です。 <転勤> 当面なし ■ご自身のキャリアに応じて、将来的に東海エリアでの転勤の可能性あり 【変更の範囲:会社の定める事業所の範囲で異動の可能性あり】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,000円 <月給> 205,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる) 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎です~ ■応募条件: ・汎用できるスキルを身に着けたいと考えている方/手に職をつけていきたいと考えている方 ・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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