【株式会社リクリエ】【函館／転勤なし】ホテルの支配人◆急成長中のTech企業／年休120日／試用期間後正社員登用【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【函館／転勤なし】ホテルの支配人◆急成長中のTech企業／年休120日／試用期間後正社員登用


急成長中のTech企業として、ホテル業界に革新をもたらしている当社において、新築ホテル案件の急増に伴い、ホテル支配人を増員します。
2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
■お休みについて
シフト勤務になりますがメンバー内で調整して土日休みを取得することも可能です。
2024年以降開業の新築ホテルの支配人をお任せします。
当社の運営スタイル（Hospitality with Tech）を理解したうえで、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きなミッションです。その他にも、施設／備品管理・スタッフ管理・アルバイト教育・実績報告資料作成など、一管理者として幅広い業務がございます。

■リクリエの行動指針：
リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。

■当社について：
弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》

SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。

オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！
2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？

【チーム／組織構成】