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正社員
お客様の”採用”に関する課題を広告で解決。
求人広告、採用HP、SNS、動画など、あらゆる手法を駆使できます！
企業の採用に関わる提案
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●転職サイトtype、doda、ダイレクトリクルーティングの企画・提案
●新卒採用、アルバイト採用に関する広告提案
●採用ホームページ、動画、などのクリエイティブ制作
●オンライン採用環境の提案、採用管理システムの導入、採用代行のプランニング
入社後の1年
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1ヶ月は先輩同行や部門の業務サポート、勉強会を実施します。
2ヶ月目からは、顧客開拓の電話、DMなどのマーケティング活動中心となります。
半年後からは、実績や適性を鑑み、当社のお客様を引き継ぎ担当していただきます。
最初の1年は、引き継ぎ2割:顧客開拓8割からスタートしていきます。
まずは与えられた単一商品で実績を身につけ、徐々に知識の幅を拡げて、スキルに
応じた顧客を担当していただくことになります。
【仕事の面白さ・やりがいは？】
(中途採用Aさん)
お客様が求めている応募数を達成するためのシミュレーションを何度も提案しご納得いただければ
契約となります。広告掲載後も毎週、応募の効果を分析し、改善を行い、目標の応募数を達成した
時の喜びは本当にやりがいを感じます。
(新人営業Bさん)
お客様から信用をしていただき、はじめてご契約をいただいた時は、このお客様のために精一杯
頑張ろうと思いました。まだまだ先輩に助けられてばかりですが、もっと契約をとれるように営業
スキルを磨いて一人前になりたいと思います。
【昇給スピード（評価）について】
実績に応じた評価と昇給制度です。
昇給の基準としては、
新規顧客の開拓件数、既存顧客の拡販実績、ミッション遂行度合い、などがあります。
業績に応じて昇給額が月額数万円アップする社員も珍しくありません。
また、3年目頃から
営業としてのスペシャリストをめざすか、マネジメントをめざすかを話し合い決定いたします。
・スペシャリスト営業は、よりお客様との関係構築を進行し業績で評価。
・マネジメント営業は、チームを持ち、将来の部門長候補としてチームの実績+個人の業績で評価。
こうしたキャリアパスを選択できるのも当社の魅力です。
【一日の仕事の流れ】
一般的な1日の流れ
9:30〜 全体朝礼とチームミーティング
10:00〜12:00 お客様への電話・メール
12:00〜13:00 ランチ
13:00〜17:00 オンラインや訪問など商談活動
17:00〜18:30 見積もり・提案書作成
残業の場合
お客様の原稿制作や原稿打ち合わせ、プレゼン資料作成または依頼
【この仕事で磨ける経験・能力】
○Web広告運用知識、マーケティング知識
○労働基準、就労規定など人事業務に関わる知識
○デザイン、コピー、撮影などのクリエイティブプロデュース能力
【教育制度について】
○広告媒体提供会社主催のロープレ、営業スキルアップ研修
○役員による業界研究、企業分析勉強会
【配属部署概要】
◆新規事業開発Gp.
・indeed、SNSなどWeb広告提案と運用
・自社サービスの開発販売
◆広告企画Gp.
・転職サイトの営業提案
・ダイレクトリクルーティングの提案および代行
のいずかに配属となります。
【年齢構成】
◆新規事業開発グループ 平均28.5歳
◆広告企画グループ 平均30.8歳
ポイント1商品知識やセールス方法を半年かけてしっかり学べる！ お客様に本当に頼りにされる提案営業に育てます！
人財採用に関わる広告や採用代行、ホームページ・動画制作...。
長きに渡り、お客様との信頼関係や効果的な提案活動を重ねて、
今当社では、多くの企業様から引き合いをいただき、新規案件に
枚挙に暇がありません。
より多くのお客様のご要望にお応えするため。営業部門の積極採用を
行なっています。
テレビCMでもよく見かける有名な求人サイトや自社独自システムの提案
など、商品・サービスは多岐に渡ります。
まずは、配属先の主力サービスの知識をしっかりと身につけてください。
提案や契約を重ねることで、様々なノウハウが身につき、提案の幅も広がり、
それがやりがいやスキルアップの実感にもつながります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 勤務地 | (本社)目黒区下目黒2-13-10 RKビル5階 ★移転して4年目の綺麗なオフィスです！ 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | 「不動前駅」徒歩6分 「目黒駅」徒歩15分 |
| 給与 | 月給275,000円 ※固定残業代35時間相当分の残業手当（59,000円以上）含む （時間外労働の有無に係わらず35時間相当分を支給。超過分は別途支給） ※各種インセンティブ制度あり（新規契約/大型契約/月間達成賞/期末特別) 獲得実績:年間41万円、平均16万8,000円(2023年度実績) 【給与例】 《年収例》 年収608万円／入社4年目 年収478万円／入社3年目 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給(規定内支給) 提携保養施設あり 定期健康診断（婦人科検診も受診可能） ノートPC、スマートフォン1人1台ずつ貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制（土日休み ※年数回の土曜出社あり） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 職種・業種未経験・第二新卒大歓迎！ 【過去に採用した転職者例】 ○元コールセンターSV 転職理由...お客様と直接Face to faceで提案したかったから ○書店販売スタッフ 転職理由...活字や情報に溢れる広告で自分の実力を試してみたかった |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイアンドディハヤト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ○各種Web広告、人材募集広告の企画立案～実施運営 ○採用に関する採用代行業務、採用関連コンサルティング ○ホームページデザイン制作、各種カタログ制作、動画編集・制作 ○ビジネスショー、セミナー、イベントの企画立案～実施運営 ※人材紹介（許可番号13-ユ-050107） |
| 代表者 | 代表取締役社長 花岡 荘一郎 |
| URL | - |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名（2024年7月現在） 【中途入社の割合】 36% |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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