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正社員
契約社員
■営業・接客・販売経験を活かせる■連休上限なし!最近は16連休を取得する社員もいました■年間休日127日■完全週休2日制(土・日)■産育休取得率・復帰率100%!■住宅サポートあり■残業月10.9時間
「フリーランス」課にて、
IT業界で仕事を探すエンジニアやデザイナーなどの
フリーランスの方々の就業サポートをお任せします。
フリーランスの方々が持つ悩みや困りごとを親身にお伺いして、
その方に合った仕事を紹介します。
相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫!
あなたの「聞き上手」「話し好き」を活かせる仕事です◎
≪具体的な仕事内容≫
・当サービスへの登録者との電話面談
・電話連絡
・登録者への電話でのアプローチ
・商談サポート
・担当プロジェクト管理
・契約対応
・営業部門との折衝
★IT知識不問!
OJTを通してIT知識を身に付けていけるため
入社前に知識が無くても問題ありません!
≪何をしている会社なのか≫
ゲーム・WEB・ITの大手企業を中心に
デジタル人材を派遣する人材紹介を展開している当社。
WEBサイトやシステム開発、ゲーム開発などのプロジェクトに対して、
フリーランスのデジタル人材を繋ぎ、
不安定な働き方に悩むフリーランスを支えます。
★デジタル人材に特化している事業だからこそ、
自然とITの知識も身に付きます。
ニーズの高い業界のため、この先も活かせるスキルです!
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【全メンバーが未経験スタート。知識は入社後に身に付けられる!】
入社後はOJTからスタート。入社後2~3週間で、簡単な電話でのヒアリングや面談などの業務を通して、仕事の流れを少しずつ理解していきます。業務を一通りできるようになったら独り立ちです。未経験から入社した先輩たちも、2~3週間で独り立ちしています!
また、メンバーは30歳前後で構成。年代が近いからこそ、話しかけやすく相談もしやすい環境です。
【ただ仕事を紹介するだけではなく、人生をサポートできる。】
この仕事はフリーランスの方々に仕事を紹介するだけにとどまりません。「仕事が見つからないから一緒に探してほしい」「大きな案件を担当して、スキルを上げたい」「働きやすい環境で仕事がしたい」など登録してくださる方々の要望は様々。
キャリアのサポートから、今後の働き方まで幅広い相談を受けるため、まるでフリーランスの方々の「人生の相談員」になれます!担当した方が理想の職場に就業できた際には、感謝されることもしばしば。就業後のサポートもでき、1人1人に誠実に向き合えるのがこの仕事の魅力です。
ポイント1あなたの≪得意≫を活かして、デジタル人材をサポート。 【キャリア】も【働きやすさ】も叶えられます◎
■相談に乗ることが好き
■誰かに必要とされる仕事がしたい
そう感じているなら
<キャリアアドバイザー>として働きませんか?
エンジニアやデザイナーの方へ仕事紹介や、
キャリア相談を受けるこのポジション。
メンバーの全員が未経験からスタートです!
大切なのはIT知識ではなくコミュニケーション能力です。
求職者は悩みを解消したく助けを求めているからこそ、
日々役に立てている実感を得ながら仕事に取り組めます!
\働きやすさも抜群/
*年休127日&土日祝休み
*残業月10.9時間
*産育休取得&復帰率100%
*連休取得OK!16連休を取った社員も
新しいキャリアを築くなら
将来も安心して働ける当社にしませんか?
ポイント2事業とともに成長できる面白さが魅力!
現在は「エクストリームフリーランス」の認知度を広めていき、組織を大きくしていく段階にいます。成長段階にいるからこそ、事業もあなた自身の成長も実感できる新規事業ならではの醍醐味を味わえます!<採用担当Aより>
課は29~32歳のメンバーで構成。営業もワンフロアに集結しているため、不明な点はすぐに聞きに行け、意見を活発に言える雰囲気のもと働けます!<現場責任者Bより>
ポイント3独自の福利厚生も充実しており、長く働き続けられる!
■クラブオフ制度
・年会費永久無料でゴールドカード申し込み可
・映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き
・国内外空港のラウンジサービスの無料利用
■ライフプラン支援・財形貯蓄制度
厚生年金に上乗せして積立できる確定拠出年金制度など、資産形成をバックアップします。
■社外カウンセリングサービス
損害保険会社と提携し、医師・保健師・薬剤師などに24時間年中無休の電話相談ができます。
ポイント4女の転職!取材リポート
今回は新規事業のスターティングメンバーの募集。この仕事は、フリーランスとして悩みを抱える方と企業の間に立ち、両者のお困りごとを解決できるやりがいを感じられるポジション。人の役に立ちたいと考えている方にぴったりです!また、【年間休日127日】【残業月10.9時間】【16連休も可】など働きやすさも魅力。今後事業とともに自身が成長していける喜びも感じつつ、休みもしっかり取れる環境で働けますよ◎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 【残業について】 残業は会社平均で月10.9時間。 この部署での残業はほとんどなく、 定時になったら帰宅している社員が多数。 メリハリを付けた働き方ができます! |
勤務地 | ★駅直結★本社勤務 <本社> 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
交通 | ■本社 └JR各線「池袋駅(メトロポリタン出口)」より徒歩1分 |
給与 | 月給25万円~ ※経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間6か月(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※固定残業代(月10時間・5万円)を含みます ※超過分は別途支給します <契約社員について> 契約の更新 有(勤務成績により判断) 契約更新回数の上限 無 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月)※正社員のみ ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■各種研修制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(情報処理技術者試験、日商簿記検定など) ■書籍購入制度 ■技術共有ツール「Confluence」 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■フリードリンク・フリーアルコール制度 ■出産育児付加金 ■社員超会(全社員参加の社内イベント) ■社長賞制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | \年間休日127日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■設立記念日(5/6) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※時間単位の取得可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★男女の取得実績あり!復帰率100% ■介護休暇 ★中には16連休取る社員も…! オンとオフをしっかり充実できる環境です。 |
応募資格 | \人と話すことがが得意な方におすすめ/ ■学歴不問 ■営業や販売など人と関わる仕事の経験がある方 *\こんな方はぜひ/* ・新しい仕事に挑戦したい ・人の役に立つ仕事がしたい ・仕事と私生活を両立させたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エクストリーム |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F |
事業内容 | 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、 社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌平 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
設立 | 年2005年5月 |
資本金 | 415百万円 |
売上 | 8,816百万円 |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | 32.84歳 |
主要取引先 | ■アクセンチュア ■エムスリー ■AbemaTV ■ショーケース ■クルーズ ■ぐるなび ■博報堂アイ・スタジオ ■テレビ朝日クリエイト ■フォアキャスト・コミュニケーションズ ■チームラボ ■リクルートグループ ■楽天グループ |
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