正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【東京】フロントエンドエンジニア◇大手クライアント案件/直取引メイン◇東証プライム上場◇副業推奨
●国内の大手クライアント案件/直接取引がメイン
●エンジニアのキャリア・スキルアップ体制◎自社内キャリア豊富◎
●東証プライム上場/年休121日/有給は1時間単位から取得可能◎
■業務内容:
様々な業界の国内大手クライアントとともに、サイトコーディング、運用更新、JavaScript等によるフロントエンド開発をご担当いただきます。
(大手企業と直接のお取引がメインとなります)
様々な職種やスキルセットを持ったメンバーとチームでご活躍いただきますので、ご自身のキャリアアップはもちろんのこと、ゆくゆくは若手クリエイターーの育成や、クリエイターチームをリードいただくなど、幅広い領域でご活躍いただきたいと考えています。
■業務詳細:
・サイトのHTML設計、CSS設計、JavaScript設計および実装
・ツール開発、マニュアル作成
・Webサイト、スマホサイトの更新対応
・HTMLメルマガのデザイン、コーディング対応
など
■ポジション魅力:
国内大手クライアントのWebサイト立ち上げ/リニューアルプロジェクトなどを通じ、中~大規模プロジェクトにかかわりながら、フロントエンドエンジニアのご経験を活かしていただけます。
・クライアントは国内有数の企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。
・最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。
・社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。
・ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます。
■働き方:
当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した支援を実施し、ビジネス成果向上に貢献しています。
・クライアントからの依頼を社内チームで支援
・クライアント社内でチームの一員として支援
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 五反田オフィス 住所:東京都品川区西五反田7丁目25-5 西五反田7丁目ビル 5階 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都・神奈川県・千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> メンバーズオフィス、またはクライアント常駐 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定年:2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:各拠点:5万、鯖江オフィスのみ:3万円/月上限 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアサポート制度 <その他補足> ■定期健康診断、オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■看護休暇制度 ■在宅勤務制度 ■育児経費サポート ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系エンジニアの実務経験3年以上の方 ・HTML、CSS設計の経験 ・JavaScriptでの実装の経験 ・JSフレームワークを1つ以上経験されている方(React、TypeScript、Vue.js、Next.jsなど) ■歓迎条件: ・PHP、Java、Ruby、Python、Goなど ・AWS ・SQL ・ヘッドレスCMS |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メンバーズ |
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所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠/代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
URL | http://www.members.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 1,057百万円 |
売上 | 17,662百万円 |
従業員数 | 2,806名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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