正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【千葉/市川】設備保全(電気)※東証プライム/福利厚生◎
【創業85年を超える独立系鉄鋼メーカー/業務経験不問、電気関係の知識・スキルを身につける】
■担当業務:工場設備の電気関係のメンテナンスや制御盤の管理、機械の導入をお任せします
■業務内容:
・設備のメンテナンス:工場設備の電気関係のメンテナンスをおまかせします。日常点検から不具合が起きた際の調整をお任せします
・工場設備の電気管理:モーターの制御をする制御盤の管理を行います。不具合があった際の対応や、日常点検をお任せします
・設備の入れ替え、導入:新しい機械を導入する際の電気回路設計をお任せします。
※24時間交代勤務の設備担当がいる為、夜勤は発生しません
■組織構成:
各工場電気関係の設備担当が2,3名います。そのほかに機械関係の設備担当と、常駐と待機のメンテナンスの職種の方と工場設備の保全を行っております。
意見を言い合える環境です。裏付けのある意見を言えば、裁量をもって業務をお任せできる環境です。
■入社後の流れ:
OJT形式で設備の知識を身に付けて頂きます。業務に必要な資格は支援制度があり、エネルギー管理士やX線作業主任者、第2放射線主任技術者などの資格を取得できます。
■やりがい:
設備の保全業務だけでなく、新しいラインを作るプロジェクトに携わることが出来ます。知識や経験を活かして、電気のプロとしてメーカーとの打ち合わせからお任せします。
■当社の魅力:
・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。
・JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 市川工場 住所:千葉県市川市高谷新町5番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ■特記事項無し <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年2回 【年収例】 520万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■独身者1.5千円、自活者6千円、世帯者1万円 寮社宅:■独身35歳迄借上寮7千円/月 別途、水道光熱費要 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後:OJTにて教育します。 ■階層別研修:若手社員研修/中堅社員研修/新任管理職研修(マネジメント初期) ■メンタルヘルス研修/考課者研修/語学研修(英語、中国語)など <その他補足> 各種財形貯蓄制度、慶弔金、持株制度、住宅資金融資制度、教育融資制度、提携福利厚生制度(全国宿泊施設、スポーツクラブ等を割引料金で利用可能) 、リゾートホテル利用割引 等 施設: 寮・社宅(自社&借上)、社員食堂、ゴルフ関連施設(練習場・西脇CC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 【休日日数】本社、支社、営業所:122日/工場119日 リフレッシュ休暇、完全週休2日、 【有給休暇】最大40日まで積立可 【その他】特別休暇、育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系メンテナンス、保全経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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