【株式会社マインズ】デザイナー◆リモートOK◆Web・紙問わず多彩な案件◆大手直請け9割超◆業績賞与2回◆港区で30年の歴史あり（正社員）

ポイント1デザイナーとしての伸び悩み、感じていませんか？

デザイナー歴3年。
どの案件も問題なくこなせるし、
デザインのスキルも“それなりに”身に付いてきた。
なんとなくマンネリを感じ始めてきた今だからこそ、
自分のこれからのこと、ちゃんと考えたい―――。

【当社だから叶う多彩なキャリア】
◆Web・動画・紙など多彩なメディアのデザインにチャレンジ
◆デザイナーからディレクターへキャリアアップ
◆マーケターやコンサルタントへのキャリアチェンジ
◆データアナリストとして分析力を身に付ける
◆サーバーサイドエンジニアとして“仕組みづくり”に携わる

…こんなにも多くのキャリアの選択肢を提示できるのは、
当社がツールにとらわれないサービスをご提案しているから。
Webや紙、動画コンテンツなど
クライアントそれぞれのニーズに合わせたツールで
課題解決をサポートしています。

さらに当社には、デザイナー・コーダー・ディレクターなど
それぞれの専門分野に特化した人財が在籍。
自社内でチームを組み、一つの案件を進めていくため
デザイナー以外の目線が自然と養われます。

“伸びしろ”しかないあなたへ。
当社で、新しいキャリアの選択肢を掴みませんか？

ポイント2デザインの幅が広がります

BtoB向けのWeb制作案件がメインにはなりますが、紙やグラフィック、動画コンテンツなど様々なツールに対応しているため、デザイン表現の幅を広げることができます。NTTグループ様をはじめ、伊藤忠商事株式会社様、アサヒ飲料株式会社様など名の知れた大手クライアントとのお取引もたくさんあり、そんな規模感の案件に上流フェーズから参画できるやりがいは当社ならではだと思いますね。

ポイント3新規事業も展開中！社員の声がカタチになりやすい

社員の声を積極的に取り入れている当社。これまでにも、社員のアイデアがきっかけでアクセスデータ解析のサービスが誕生しました！パッケージ化はされていませんが、社内にてレポートの自動化など業務効率化ツールとして活用しています。この他にもポテンシャルを見て、早い段階でリーダーのポジションを任せたり、勉強会を開催したり…。社員一人ひとりの「やってみたい」に応えてくれる会社だと感じています。

ポイント4取材担当者より

大手クライアントからの直請案件が9割以上を占める同社。Webをはじめ、紙・動画など様々なツールを通して課題解決をサポートをしており、社員のキャリアパスも多種多様だ。さらに、クライアントとのミーティングにも参加する機会が多いため、開発スキルやデザインスキルに加えて提案スキルも身につけることができる。フィールドの枠を超えて活躍したい方にとっては、ピッタリな環境なのではないか。