正社員
【業務内容】
・カーディーラーへの営業
・自動車整備会社などへ中古車買い取りのご提案
・自動車の出品業務など
当社では、中古車の出品・販売を手掛けています。
安定基盤から長く活躍している社員も多く、定着率の高さも魅力!
<魅力ポイントをご紹介!>
普免があれば応募可
基礎から学べる教育体制も充実
インセンティブや賞与で頑張りを還元
通勤車貸出あり
※休日も利用OK、ガソリン代支給かつETCも使用可です!
駐車場代支給あり など
<<揺るぎのない「安定性と将来性」>>
グループ合計13社、年商1000億超えの
ワイズグループの企業として
中古車の出品・販売を行っている当社。
在庫を持たない独自のビジネススタイルで
国内のみならず海外での市場規模も拡大しています。
今回、会社の中核を担っていく人材として
その成長を後押ししていってくださる方を募集します。
充実の待遇・高い給与が社員の後押しを。
社員の頑張りが会社の後押しを。
確かな経営基盤を持つ当グループだからこそ、
揺るぎない「安定性」と「将来性」の中、成長し続けています!
<<未経験から活躍可能!頑張りを評価>>
社員の約8割がインセンティブをGET!
インセンティブは業績や目標達成に応じて支給。
目標収入に合わせて自分で設定できるので、ムリなく達成できます!
成績優秀者には海外報奨旅行もあり!
社長に認められれば将来グループ会社として独立OK!
顧客を引き継いだままキャリアップも可能です!
入社後は、先輩とマンツーマンで訪問して
車のことを学んでいきます。
バイヤーとして、ゆっくり成長していきましょう!
<<長く活躍できる環境作りを大切に>>
定着率には自信あり!
充実の職場環境から、長く働いてくれる社員も多数。
プライベートの時間も確保しながら稼げるから、
趣味・家庭も大切にできます!
年間休日110日&大型連休もあり!
月給25万円以上!
賞与年2回+毎月インセンティブで頑張りを還元
残業1日平均30分程度!19時には退社可能
採用予定人数:2名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県三郷市上彦川戸878ー1 新三郷駅から徒歩15分 社用車通勤可(貸出可能) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり7万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブあり 給与例 年収1300万円/32歳 入社12年目(月給40万円+インセンティブ+賞与) 年収650万円/25歳 入社5年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 年収450万円/23歳 入社3年目(月給33万円+インセンティブ+賞与) 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 基本給 : 月給 21万5000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会保険完備 昇給随時(半年おきの査定面談を実施) 賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給 駐車場代支給 社用車や通勤車の貸出有 ※休日も利用OK、ガソリン代支給かつETCも使用可 退職金制度 社内表彰制度 海外報奨旅行 健康診断 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00 残業少なめ 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 【休日休暇】 月6~7日休み GW・夏季 各9~11日 年末年始 9~11日 有給・慶弔休暇 |
応募資格 | 求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 業界未経験歓迎 ブランクOK <<業界未経験者も基礎から知識が身につく>> 入社後は、イチから教育していきます! 徹底的にサポートしますのでご安心ください。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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