正社員
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
●大手金融機関のインフラ設計・構築
オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
ミドルウェアの設定
クラウド環境への移行プロジェクト担当
●大手製造業の運用保守
運用設計から運用チーム立ち上げ
運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
●公的機関のインフラ構築
大規模インフラ更改の設計構築
顧客提案・ベンダーコントロール
など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3階 博多駅（博多口）から徒歩3分 常駐案件 … 福岡県内のプロジェクト先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 当社規定に満たない場合、一定期間経験を積んでいただいた後、 所定の申請・審査を経て支給する場合もございます 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。●社会保険完備 ●退職金制度 ●社員住宅制度 ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度 （合格時に祝い金支給・試験費用の補助） ●出産・育児支援 （一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務） ●従業員持株会 ●ストックオプション ●職場つみたてNISA（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！） ●各種トレーニング・セミナー ●健康・医療サービス ●カフェテリアプラン利用可 ●各種社内イベント・サークル ●有給休暇あり ●在宅勤務手当 ・在宅勤務日数に応じて月額1000～4000円で変動 ・環境整備補助を目的とし、水道光熱費やインターネット接続費の実費相当額支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休2日制 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり 育児休暇：男女ともに取得実績あり 介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり その他：リフレッシュ休暇 ほか ※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省） ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募資格 | 25歳～45歳、性別不問、高卒以上 下記いずれか（または合計）の経験を3年以上有すること ・ ITインフラ/クラウドに係る上流工程（要件定義・設計構築） ・ ITインフラ/クラウドに係る非定型作業を含む運用保守業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:■DX事業 ・みどりクラウド（農業IT） ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス（AI/IoT） ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション（WinActor、UiPath） など 主力製品・サービス:企業へのITアウトソーシングサービスを展開する企業である。農業IoTプラットフォームである「みどりクラウド」を始め、システムインテグレーション事業、並びにデジタルトランスフォーメーション事業を主軸とした総合的なITソリューションを提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年12月1日 |
| 資本金 | 3億952万1684円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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