正社員
プロダクト（OBOG訪問/スカウト機能)ごとで担当します。
企画の段階から参加し、ディレクターと相談のうえ詳細な仕様を固め、
実際の開発をおこなっていただきます。
開発の優先順位はCTOが決定し、タスクを振り分けることになります。
サーバーサイド(Rails)は共通で触ってもらいつつ、
フロント(html,js,css) or アプリ(Flutter)のどちらかに携わって頂きます。
【具体的な業務内容の想定】
- Matcher（OBOG訪問）の企画、設計、開発、運用
- Matcher（スカウト）の企画、設計、開発、運用
- iOS・Androidアプリの改修、機能追加
- 社内ツールの開発
また希望があれば下記のような幅広い業務に着手していただくことも可能です！
- データ解析
- インフラ整備
- インターン生マネジメント
【仕事の魅力】
・累計ユーザー25万人の影響力のあるサービス開発に携わることができる！
・若手でもスキルを伸ばせる環境！（CTOがコードレビューし、フィードバックを行います。）
・社内勉強会 + 技術力向上目的での社内開発プロジェクトもあります！
・企画、設計から参加していただけるため、一気通貫して開発できます！
・部分的な開発ではなく全体感を把握しながら開発に取り組むことが可能！
・インフラ、セキュリティ、データ分析など、希望があれば専門分野にも取り組むことが可能です！
・挑戦的な環境の中で業務を遂行できます！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ■アクセス └南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩1分 └丸ノ内線・千代田線「国会議事堂駅」徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:360万円～480万円 月給: 30万円～40万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ○ 固定残業手当制:時間設定支給 ○ 固定残業時間 40h ○ 固定残業代:67,100円～89,400円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、健康診断、社会保険完備 【補足情報】 ・通勤手当(月2万5千円まで) ・健康診断 ・社内球技大会 ・業務/業界理解の研修 ・シエスタ制度(15分の仮眠) ・サポーター制度 (ランチ1,000円(税抜き)/人の費用負担) └目的:新入社員が業務上の悩みを相談できる時間を設けること 業務上関わりのない先輩社員がサポーターとなり、月に1回ランチの時間を設けて、相談しにくいことも相談しやすくなったり、他部署の状況なども分かる制度です。 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、産 休・育休 補足情報: ・有給は入社時に10日付与 |
| 応募資格 | 【書類選考免除要件】 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方 こちらの方であれば書類は頂戴するものの、実質免除でカジュアル面談へとお進みいただきます。 【必須条件】 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方またはweb開発経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Matcher株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・Webマッチングサービス ・人材紹介事業 ■ミッション： 同社は「出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける」というミッションを掲げ、学生の職業選択、さらには学生の職業選択に留まらない人生選択をバックアップできるような出会いを創り続けていきます。 ■企業理念： 同社は、「先義後利」を企業理念に掲げています。この言葉には、「たとえ儲かるようなことがあっても反道徳的なことは一切せず、意味のあることだけを信じてやり続けていれば、利益は後からついてくる。」という意味があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 晃平 |
| URL | http://corp.matcher.jp/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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