正社員
AWSやAzureなどのパブリッククラウドを駆使して、顧客企業の基盤の提案から設計構築を担当していただきます。
オンプレミス環境の自社内受託請負案件もあるため、顧客へのハイブリッドクラウド環境提供を推進しています。
入社後、3-6ヶ月間は自社受託請負案件に参画し、自社社員が技術スキルアップを支援します（OJT制度整備あり）。
●注力ポイント
お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含めた最適なシステム改善をご提案し、案件の立ち上げから拡充まで一貫して関わることができます。
提案状況によってはクラウドのみならず、オンプレミスやハイブリッドクラウド案件も含め対応いたします。
●ステップアップ事例
OJT制度を設けており、未経験分野についても案件を通じて熟練者に学びながら技術習得することが可能です。
入社時から提案や要件定義などの上流工程など関わることができます。
希望すれば案件開拓やマネジメントにも携われます。
●案件内容①
・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）
・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
●案件内容②
・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計
・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 会社所在地 〒141-0001 東京都 JR山手線 大崎駅より（徒歩7分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 300万円-400万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月給制 ※給与改定：年2回 ※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） 30歳 マネージャ 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1） ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 28歳 大学院了入社3年 リーダ 月給305,000円（基本給295,000円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ■月給制 ■給与改定：年2回 ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）◇交通費全額支給 ◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇副業OK（要申請） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 応募資格 | ・クラウド基盤の設計構築を目指す強い意欲のある方 ・検証環境やOJTにて、技術スキルをアップしたいと考えている方 ・クラウド・オンプレ・仮想基盤のサーバ運用経験1年以上 ・運用監視だけの経験でも構わないが、自己学習を既に実施している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 ■事業内容： (1)システムエンジニアリングサービス：オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。) (2)ネットワークセキュリティサービス：ネットワーク、インフラの安定的な運用／セキュリティバランスのとれたネットワークの提案／TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。 (3)アプリケーション開発関連サービス：プロジェクト・マネジメント関連業務／モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)／Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発／AI開発、生成AIを活用したコンサルテーション 等 ■特徴： (1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。 (2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。 (3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。 ■社風： 社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、強制的な帰社日はございません。エンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 恵三 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ・SCSK株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社NSD ・日本システム技術株式会社 ・NTTテクノクロス株式会社 ・株式会社テプコシステムズ ・コムチュア株式会社 ほか（順不同) |
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