正社員
建築現場に関する施工管理業務をお任せします！
実際の現場としては、ホテルをはじめ様々な案件があります。
＜スタートアップメンバー募集！＞
今回は関西営業所のスタートアップメンバー募集となります。
「何かを新しく作り上げるのが好きだ」
「新しい環境に飛び込んでスキルアップしたい」という方なら、
この環境をフルに楽しんでいただけるでしょう！
資格経験は一切不問で、人柄を重視しています。
─□ 業務詳細 □─
現場に関わる人と信頼を築きながら、
工事が円滑に進むように進捗・工程・安全・品質を管理、統括する仕事です。
□ 公共建築・民間建築の現場監督
□ 関西エリア各作業所(大阪・兵庫・京都)における施工管理
□ PCでの書類作成 など
★ 資格取得チャレンジを会社全体で応援！
十分経験を積んだら、ゆくゆくは1人で現場を見ていただきます。
─□ 働きやすいポイント □─
1｜全員で問題を解決する、高い組織力
社員同士の距離が近く、一人で解決できない問題が発生した場合は、
周囲が親身になって相談に乗るような関係性を築いています。
不測の事態も組織の力で解決するので、
一人に負担が集中することはありません！
2｜工期を遵守する、高い施工管理力
当社が掲げる「施工管理力」とは、
正確な対応能力と、現場に潜む課題を早期解決する力を指します。
すでにご紹介したとおり、想定外の事態には組織で解決に取り組む当社。
どのような問題が発生しても、組織の強みを最大限に発揮し、
工期どおりに施工を完遂します。
またその他の工夫として、
「余裕を持たせた長めの工期設定」「営業部門との連携強化」なども行っています。
3｜長年築き上げた、高い知名度と安定性
地元地域で多くの実績を残しながら、創業100年を超えました。
高い知名度と確かな信頼により、安定した仕事量を確保しています！
※ 変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 会社全体で人材育成に注力しているほか、残業を極力させない働き方が徹底されており、ムリなくスキルアップに取り組めます！
◎ 半年に1回人事評価を行っており、日頃の頑張りが給与UPに繋がりやすい環境です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2-18-17 コンパクトオフィスキューブ ＜Osaka Metro御堂筋線・北大阪急行南北線「江坂駅」徒歩12分＞ ◎ 転勤はありません ◎ 基本的には車移動での直行直帰になります(マイカーをお持ちの方歓迎) 【勤務時間】 8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ◎ 「残業はするべきではない」という考えが当社の文化の一つ！ 定時内に仕事が終わるよう、会社として積極的にフォローを行っているほか、 半期に1回の人事評価では、残業に関する評価基準も設けています。 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 想定年収 ＞300万円～700万円 ■ 月給：235,000円～450,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年3回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計5.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて/2023年度実績 月あたり3,000円～10,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：10,000～30,000円 ┗ 例：監理受講者を除く国家資格の1級技術者20,000円/2級技術者10,000円 など ■ 教育手当：5,000円～20,000円(×教育を行った社員の人数) ■ 家族手当：配偶者を除く未就労の学生1人につき3,000円 ■ 役職手当：1,000円～50,000円 ■ 特別手当：3,000円～100,000円 ■ 残業手当 ※ 業務において発生した交通費は別途支給します！ |
| 休日・休暇 | ■ 休日：週休2日制(土・日)・祝日 ※ 第1土曜のみ出勤となります。労働時間が週40hを超えた場合は割増賃金を支給します。 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 育児休業：取得実績あり(復帰率100%) ■ 有給休暇：10日～20日 ■ 年間休日：110日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 ■ 普通自動車免許：必須 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 ■ 建築施工管理者としての実務経験 ◎ ExcelやWordの操作ができると、スムーズに業務を進められます！ ─□ スキルアップ支援 □─ 全社員の技術レベル向上に、会社全体で取り組んでいます！ 長年現場に立つ熟練の技術者が数多く所属しており、 後継となる若手の技術者育成に注力中。 スキルアップの一環として、国家資格取得を推進しています！ ◎ 目標に向かってスキルアップを叶えていきたい方 ◎ 周囲と協力することにやりがいを感じる方 ◎ 物事を論理的に考えられる方 ◎ 主体的に行動へと移せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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