正社員
インターネット事業を中心に多くの事業の立上げを行っている同社より、新たに新規事業の立ち上げを行うこととなりました。
当ポジションでは、サイバーエージェントの運用力と企画力を活かしてタレント、芸人、アーティストのSNSの活用をサポートする「おもしろ企画センター」の担当者を募集しております。
また、企業に対してインフルエンサーを活用したプロモーションのご提案を行っていただきます。
コスメや化粧品をはじめとしたタイアップ商品、企業案件などのアカウント営業をお任せする予定です。
<具体的な仕事内容>
クライアントに対するセールス活動から企画の実行支援までをご担当いただきます。
YouTube、Instagramを中心にSNSで熱量の高いコンテンツを創出するクリエイターを起用し、企業のプロモーション課題を解決するため自ら営業、企画立案、制作進行まで一貫しておまかせする予定です。
クライアントは化粧品/コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器等toC業界が多いです。
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【住所】〒150-6121 東京都東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 【転勤】無 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【テレワーク】可 週2回のリモートワークを実施しております |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】504~702万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】42~83万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 ・月80時間相当分の時間外手当、月46時間相当分の深夜手当として、月175,273円(年収504万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【その他手当】 特になし 【給与形態】年俸制 年俸の÷12を月給として支給 【賞与】年俸制のためなし 【昇給】年2回(4、10月) ※半期ごとの目標管理制度 期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 【通勤手当】全額 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有(有(60歳、希望により65歳)) 【その他福利厚生】 「2駅ルール」や「毎年・休んでファイブ」など、 ユニークな人事制度、福利厚生は有名です。 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、 社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会補助制度など 【研修制度】 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、 事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など |
休日・休暇 | 【就業時間】10:00~19:00 【休憩時間】1時間 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働】有(39時間程度/月) ■休日・休暇■ 【休日・休暇】週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 【年間休日】年間休日120日以上 |
応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・法人営業経験をお持ちの方(無形有形問わず) 〈歓迎するスキル経験〉 ・広告代理店やPRO会社などでの営業経験 ・自分自身で仕事を生み出したい方 ・最先端のSNSでマーケティングの力を身につけたい方 ・SNSやYouTubeでの企画力を身につけたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
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所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 |
代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 7,203百万円 |
売上 | 294,497百万円 |
従業員数 | 5,344名 |
平均年齢 | 33.2歳 |
主要取引先 | - |
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