正社員
# Must(短期的な取組み)
- 新機能開発
- 既存機能の保守改善開発の要件設計・開発・進捗管理・レビュー etc
- エンジニア組織の構造設計、組織マネジメント
- 開発リソースの把握とマネジメント
- 技術・品質に関する問題の発見から解決
- 採用の推進、技術広報や教育体制の整備と実行
※必要に応じてプレイングとマネジメントを行き来しながら対応するイメージです。
※後者2つは市場的に重要度も高いため、他経営メンバーや人事・広報チームと連携をしながら推進するイメージです。
# Want(中長期的な取組み)
- 技術的な判断に基づく経営陣との議論
- 中長期的なプロダクトの方向性の検討及び意思決定
- 様々な時間軸・市場・組織カルチャーを考慮した技術選定及び設計
- 中長期でのプロダクト方向性の検討
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木五丁目2番1号 ほうらいやビル４F ※基本的にリモート勤務ですが、アフターコロナに向けて都内近郊のメンバーはリモートと出社のハイブリッド勤務など全社的に見直しをかけています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AWSなどインフラ知識 ・開発関連の予実管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aerial Partners |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、仮想通貨取引に関る取引記録・税理士紹介サービス「Guardian」の提供をはじめ、仮想通貨取引のサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aerial-p.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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