正社員
【仕事内容】
アニメーション企画の⽴案から製作委員会の組成、アニメーション制作、宣伝、⼆次利⽤による資⾦の回収までアニメーションビジネスにおける全般に関わります。
●アニメーション製作業務
・企画の⽴案
・製作資⾦の調達
・製作委員会の組成、運営
・制作プランの策定
・宣伝
・作品の⼆次利⽤による資⾦回収
●アニメーション制作業務
・アニメーション制作会社との交渉、調整
・スタッフィング、キャスティング
・シナリオ会議、⾳響作業、編集作業への参加
・絵コンテ、設定資料など各⼯程成果物の監修
・放送局への納品
■⾝につくスキル
・アニメーションの製作全般に関わるスキル
<研修制度>
⼊社時研修(⼊社初⽇)
導⼊研修(配属先部署にて)
中途⼊社者研修(⼊社時期に合わせて適宜実施)
階層別研修
外部研修受講制度
【勤務時間】
9:30〜17:30 (実働7時間勤務)
フレックス制度あり
【契約期間】
初年度準社員スタート、⼀年後に⾯談、審査の上、正社員登⽤となります。
【試用期間】
12ヶ⽉ 試⽤期間中の条件:同じ
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代⽥区神⽥神保町2-30 昭和ビル |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ⽉給 230,000 円 - 320,000円 ※職能給は、経験・能⼒等考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【賞与】年2回(6⽉、12⽉) 【昇給】年1回(4⽉) |
休日・休暇 | 年間休⽇120⽇以上(有休別途) 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 12/29〜1/4(年末年始) 夏季(5⽇間) 有給休暇(初年度10⽇・取得促進制度有り) 慶弔休暇(例:結婚休暇5⽇間) リフレッシュ休暇(連続10⽇間休暇、10万円⽀給) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 育児介護短時間勤務制度ほか |
応募資格 | 四⼤卒以上(学部問わず) ・漫画、アニメ、映像、キャラクターなど エンターテイメントコンテンツ・ビジネスに従事した経験、または強く興味がある⽅ ・Word、Excel、PowerPointを基本操作できる⽅ ■求める⼈物像 ・明るくて前向きな⼈ ・元気で前向きな⼈ ・⼈のせいにしない前向きな⼈ ・想像⼒と瞬発⼒のある⼈ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ⼩学館のキャラクターの版権管理を⾏う会社として、今から半世紀以上も前に誕⽣した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という2つの事業フィールドを着実に拡⼤してきました。 ⻑年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを⾏えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に⼒を⼊れています。 同社で働く魅⼒は、「好き」や「楽しい」といったプラスの感情に寄り添い、さまざまな⾓度からたくさんの⼈の⼈⽣を豊かにするお⼿伝いができることです。 メディア事業本部とエデュケーション事業本部からなる同社には、多彩な活躍のフィールドが存在。 ⼈気アニメのプロデュースを⼿掛けているメンバーもいれば、幼児教室の運営やサービスの開発で活躍するメンバーもいます。 幅広い業務の中で共通して⾝につくスキルは、営業プレゼン⼒、マネジメント⼒、プロデュース⼒、コミュニケーション⼒。さまざまな業界や⼈と関わり協⼒して仕事を⾏うので若⼿のうちからこのようなスキルを⾝に着けることができます。 また、⾃⼰申告制度やキャリアプラン制度といった、⾃⾝でキャリアを考え発信する制度も設けられており、メディア、エデュケーションの部⾨を越え幅広い仕事に挑戦できます。 同社はどんな部署と仕事においてもコミュニケーションが⽋かせません。 ⼈と関わることが好きな⽅、⾃ら考えて主体的に動ける⽅、好奇⼼が旺盛な⽅には最⾼の環境です。 社⾵は、エンタメと教育という2つの事業を展開していることから、思いやりがあり、⼈を楽しませたいという気持ちを持っている社員が多く穏やかな雰囲気です。 社員は⾃⾝の好きなことを⼤切にしていて、仕事中に趣味の話で盛り上がることもしばしば。新⼈でもすぐ馴染むことができると思います。「エデュテインメント」を通じて、ぜひあなたの⼈⽣もより前向きに、より豊かにしていってください。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1967年(昭和42年)6⽉26⽇ |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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