正社員
■業務内容■
主に中部地区の三菱電機（製作所/支社）および関係会社向けアカウント営業を担当していただきます。
営業先は情報システム部門、総務部門、ユーザ部門（一部）となり、
各サービスの担当事業部門、バックオフィス（営業事務）と連携して対応します。
担当頂くお客様は基本的に既存顧客が中心、新規顧客開拓（飛び込み訪問やテレアポによる新規顧客開拓）はありません。
また、担当頂く商材は当社サービス全般となりますが、
先輩営業や技術部門がＯＪＴ・ＯＦＦＪTなどでバックアップしながら、スムーズに立ち上がるようサポートさせて頂きます。
＜営業スタイル＞
基本的には既存顧客へ訪問し対面で接客し、当社サービスのご提案を行って頂きます。
コロナ禍以降は、対面接客に加えて、Teamsを活用したリモート営業も取り入れ、在宅や会社事務所での接客も積極的に取り入れています。
＜具体的な業務＞
・ICTインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド・プラットフォーム）、
アプリケーション（基幹システム等）開発保守の拡販
・既存顧客、サービス（ストック）売上の維持拡大
・営業実務全般（要件聴取〜提案・見積〜契約〜検収〜請求〜回収管理）
※変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
＜仕事環境＞
・社員一人一人に自席を固定（フリーアドレスなし）
・会社PC、スマホ貸与、モバイルＰＣの場合はルータ含め貸与します
・在宅勤務あり（部員平均2回／週は在宅実施）
・直行/直帰あり
＜当ポジションの魅力＞
・三菱電機グループのDX化を支えるやりがいのある仕事です。
・ICTインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド・プラットフォーム）〜アプリケーション、設計〜構築〜運用保守と広範囲に渡る営業活動を行えます。
・多様なサービス、商材、自社データセンタ等の組合せ提案により、お客様要望に合わせたコンサルティング営業スキルを獲得する事が可能です。
・フルフレックス制や出社と在宅のハイブリッドワークなど、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番14号 東進名駅ビル6F 名古屋駅徒歩2分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 年収：414万円 〜 902万円 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 賃金形態：月給制 月給：251,100〜512,700円 賞与：年２回（6月、12月）1,126,500〜2,866,600円/年 時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、 また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ＜部内での教育・育成＞ 当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、 入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■福利厚生・待遇■ 家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月 住宅手当：あり └賃貸：扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県) └持ち家支援手当：上限15,000円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給 昼食補助手当：250円/就業日 在宅勤務手当：200円/回 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、 各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、 配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間■ 9:00〜17:30（休憩時間：45分） 所定就業時間 7時間45分 ■休日休暇■ ①休日：完全週休二日制 年間126日（2023年度） 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日 |
| 応募資格 | ◆必須要件： ・ＩＴ系営業経験者（インフラ・アプリケーション）※3年以上 ・顧客との対面営業を経験しており、単独での営業交渉が出来る事 ・顧客要件ヒアリング〜社内事業部連携〜提案書作成・提案活動などの営業実務能力を有し、 主体的に拡販・業務遂行が可能な事 ・その他、ＳＩ、ＩＣＴベンダ、通信・キャリア等の営業、技術経験者歓迎 ◆資格 不問 ◆学歴 不問 ■キャリアパス■ 入社後は、社内研修（対面、Teams、eラーニング）や各種資料（サービス説明会など）により当社への理解を深めながら、 上長や同僚と顧客訪問やTeams会議同席などのOJTを通じて営業活動を実施いただきます。 概ね3ヶ月程度で独り立ちいただきますが、その後もチームメンバーと連携しながら営業活動を行うので、段階的にスキルアップが図れます。 将来的にはご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職にステップアップいただき、マネジメントを担っていただきたいと考えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのＩＣＴ分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるＩＣＴ環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ※ICT： Information and Communication Technology ■配属部署について■ ＜組織名称／組織構成＞ 営業統括部 中部支社 ソリューション営業第二部第一課 ・部：15名 ・課：4名 ・年齢構成(30代：1名／50代：1名／60代：1名、派遣事務1名) ＜社風や組織の雰囲気など＞ 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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