正社員
■スクール生入塾直後の初回キャリア面談(30分~1時間程度/回)
→弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/
どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか?などをすり合わせていきます。
■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策
■求人エントリー支援
弊社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。
・媒体登録
・求人検索支援
・転職活動のPDCA支援
■業務の型化、効率化
新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていただきます。
・候補者に必要な応募数や使うべき媒体の分析、データ化
※夜の時間帯(19:00-21:00頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、
フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。
候補者様は当社でプログラミングの学習をしている方々で、
プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。
学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に
寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合は
プログラミング学習+キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、
候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。
平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、
またキャリアコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、
受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。
ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、
目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 秋葉原駅徒歩2分★好立地 ※本ポジションについて※ ■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日は交通費を支給させていただきます。 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 ・夜の時間帯(19:00-21:00頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、 フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などで勤務いただけます。 ・月1回の出社以外はリモート勤務可 ※月に1度東京本社に集まることがあるため、東京駅まで新幹線で2-3時間で来れる距離にお住まいの方 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:420万円~720万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:あり 〈年収例〉 月給:350,000円~ 600,000円 ・基本給: 264,420円〜453,310円 ・固定残業代等:85,580円〜146,690円/固定残業代(40時間分)+固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 〈補足情報〉 ■モデル年収 ・530万 社会人3年目/人材業界未経験/メンバー (基本給35万+インセンティブ110万) ・690万 社会人5年目/人材業界経験者/リーダー候補 (基本給45万+インセンティブ150万) ※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。 ■その他補足: ・年2回の昇給/昇格機会あり ・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給あり |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:完全週休2日制(土日休み) ・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) ・その他:祝日を補う日数を入社月に応じて侍休暇という特別休暇を付与(年15日) ※侍休暇を利用して祝日は暦通りお休みを取ることが可能。 ・年末年始休暇(12/30~1/3) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度 補足情報: ・こども手当(扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・プログラミング学習受講支援 ・交通費支給(上限2万円・規定あり) ・複業・副業可能 ・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名 |
応募資格 | 今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。 基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。 【MUST】 ・人材紹介業界をはじめとしたHR領域(採用、SES、派遣等)での営業経験(2年以上) ・四大卒以上の方 【WANT】 ・リーダー経験 ・業務プロセスの構築など営業企画の経験 ・IT業界やプログラミングへの興味 【求める人物像】 ・当社が提供するサービスや目指すビジョン、ミッションに共感いただける方 ・人と向き合い、介在することで相手の人生が好転するようなお手伝いをしたいと思っている方 ・量より質でお客様と向き合っていきたい方 【将来的には】 新規サービスの立ち上げメンバーとして、ゆくゆくは事業部長直下のリーダー、マネージャーを担っていただきながら、 より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、 転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。 【こんな事例をたくさん生んでいます!】 実際に弊社に入社され、転職支援サービスを活用しITエンジニアになられた方を紹介します! <N様入塾時20代前半> 高校中退後、自衛隊に入隊、2年勤務し退職。 就職活動経験やプログラミング経験も無い中で、プログラミング学習をスタート。 今後必要とされるクラウドエンジニアの分野でAWSを学び、かつ転職支援のサポートが受けられる当社へ入塾。 12週間のスクール通学と、転職支援サポートを受け、学習はもちろんのこと企業の選定の仕方/履歴書や職歴書の書き方/ 面接の仕方etcを一から学びつつ、最終的には複数の企業から内定を獲得、無事エンジニアとしてご活躍されています。 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」というミッションを掲げ、 EdTech(敎育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。 2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、 一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。 当社のプログラミング教育を受講頂いた方への就職サポートの他、独立して人材紹介事業を立ち上げています。 【メンバー】 楽天やリクルート、パーソル、セールスフォースといった超有名企業や、 エス・エム・エス、ユーザベース、ポジウィルなど今をときめく有名ベンチャー出身者など頼もしいメンバーが所属。 【社風】 2015年の創業以来、リモートワークを取り入れており、基本的に管理部門のメンバー以外はフルリモートワークのスタイルです。 日本国内であれば全国どこでも自由に働ける環境です。 (福岡、熊本、山口、島根、愛媛、岐阜、愛知、静岡、北海道などの地方社員が活躍しております) 月に1度、全体定例という全社員でオンラインMTGがあり、各事業部/部署の先月のハイライトや業績についての 共有や社員同士でのワークがあり、リモートですが会社の情報はキャッチアップしやすい環境です。 社員は様々な場所にいますが、その中でいかに「個」の力を最大限に引き出しながら組織としてミッション実現に向け 一体となって進めるのかを、常に考え組織づくりを行っております。 また、ミッションを実現するための行動指針として5Valuesを定めております。 5Valuesは、メンバーが日々の活動とプロジェクトにおいて方向性からぶれずに、 組織のミッションを達成するための指針となります。この価値観をもとに最速で最高の成果を追求していくべく、 日々行動をしております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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