正社員
■仕事内容
希少技術となっていくCOBOL開発経験をもったエンジニアの採用を目指しており、
顧客先(共済、生保)基幹システムの保守開発や改修開発業務に従事していただきます。(要件定義、基本設計~開発、テスト)
ご希望に応じてJavaをはじめとしたオープン系の言語に携わることでエンジニアとしての幅を広げていただくことも可能です。
業務知識を深めて保険系システムエンジニアの専門家としてキャリアアップいただくことを期待しております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 首都圏 ※在宅勤務・リモートワーク可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:460万円~670万円 月給:26万円~33.9万円 賞与回数:3回 年収アップ例:年収460万円(入社時) → 年収670万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断 補足情報: <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> エンジニア一人一人に合ったカリキュラムを組むことで、技術力の向上を支援しています。資格取得支援制度も充実しております。 <その他補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■扶養手当、通勤手当(月5万円まで)、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 |
応募資格 | ■必須条件: ・COBOLでの開発経験(5年以上) 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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