正社員
三菱電機機器製品を使用したシステム(カーボンニュートラル対応、省人化装置、生産管理等)の提案、営業活動をお任せいたします。
FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータなど)更新、受配電機器(高圧機器、照明制御機器、UPSなど)更新の提案、営業活動
【顧客】
三菱電機の機器製品使用顧客、生産工場など。
三菱電機の関西地区製作所。
【入社後の体制】
配属部署にてメンバーのサポートと機種研修およびOJT研修を実施致します。3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えております。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関西支社 機電部 営業一課(大阪市北区大淀中1-4-13) ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■賃金:月給239,000円~369,500円(年収470~730万円) ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:試用期間あり(2ヶ月) ■勤務地:下記勤務地 ※将来的に転勤の可能性があり。 ■諸手当:時間外手当、通勤費全額 ■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月) ■昇給:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金:有(企業年金基金有) ■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
休日・休暇 | ■勤務時間:所定労働時間7時間45分、休憩時間45分 ※フレックスタイム制度あり。(コアタイム11:00-15:00) ■時間外労働:時間外労働または休日労働を命じることがある。 ■休日:週休2日制、年間休日125日 ■休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 【必須】 ■FA機器に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許 【尚可】 ■情報制御/駆動システム/三菱FA機器等の知識を有する者 ■第一種、または第二種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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