正社員
【職種】[雇入直後]中途採用担当|採用～定着・教育(大手出版社グループ企業)
[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※給与は本採用時と同額
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】
大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、
アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただきます。
［具体的な業務内容(雇入れ直後)］
・経営陣との採用方針の共有、連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート/アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人、採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有、連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。
※所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等の
バックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですが
フレキシブルに対応いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄り駅：神保町、九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験やスキルに応じ当社規定により決定(想定年収：450～600万円位) 想定月給：28～37万円位 ※別途100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 【待遇】昇給年1回(4月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、 テレワークあり、通勤交通費全額支給(上限あり)、育児・介護休業制度完備、 残業手当全額支給、社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)、研修制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) ※標準労働時間8時間(休憩60分) ※時間外労働あり(月平均30時間) 【休日休暇】年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇(入社時付与あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 ほか |
| 応募資格 | [必須条件] ＊事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ＊データを正確に管理・運用できるExcelスキルを有している (中級以上のExcelスキル) [歓迎条件] ＊IT業界での採用経験・知識 ＊人材業界での採用支援のご経験 ＊課題に対して前向きに自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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