正社員
「すとぷり」、「KnightA-騎士A-」など活動者(クリエイター)に関連するタイアップ・コラボレーション・ライセンスアウトなど、様々な役割をご担当していただきます。
外部のパートナーとの戦略的なアライアンスを通じて、当社全体の事業拡大、ユーザーの獲得、売上・利益の最大化を図っていただきます。
STPRが目指すのは従来のエンタメ企業ではありません。
ファンの方に楽しんでいただくために必要なことを常に考え、クリエイティブに今よりも良いものを生み出していきます。
「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」そして「プロダクト」といったエンターテイメント(クリエイターの活動)に関する360度すべてをプロデュースする企業です。
《具体的には》
・宣伝販促の計画立案と調整、実行
・メディアとの折衝と実行
・IPコラボレーション企画立案
・タイアップ先企業との対外折衝業務
・契約対応
・IPコラボレーション施策のKPI設定、分析、改善施策立案
・予算管理、売上管理、支払管理
・付随する契約進行、請求書等伝票処理
など一気通貫で幅広くご担当いただきます。
エンターテインメントの形を多様に展開していく為の大事な役割です。
今後も様々な事業展開を予定しているので常にチャレンジできる環境、長期的なキャリアを見据え成長していただけるポジションです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【住所】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 34F 【最寄り駅】 渋谷駅より徒歩3分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内全面禁煙 ※ビル内に喫煙所あり 【テレワーク】不可 原則不可。必要に応じ申請制。 【副業・兼業】不可 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】450~800万円程度 【想定月収】37.5~66.6万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月収に固定残業代40時間相当分を含めて支給。超過分別途支給。 【給与形態】年俸制 【賞与】決算賞与(業績に応じて) 【昇給】年1回 【通勤手当】有(別途支給(上限5万円まで)) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳 ※再雇用あり:65歳まで) |
休日・休暇 | 【就業時間】10:00~19:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有(0~40時間程度/月) 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 <フレックスタイム制> ・1日の標準労働時間:8時間 ・基本となる始業就業時間:10:00~19:00 ・フレキシブルタイム 始業:5:00~11:00 終業:15:00~22:00 ・コアタイム:有11:00~15:00 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、その他会社所定の休日あり 【年間休日】128日(うるう年の場合は129日) |
応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ※下記いずれか ・マーケティングの観点を理解、実践しアライアンスを行ってきた方 (いわゆる、PEST分析、3C分析、SWOT分析、4P分析が分かる、実践してきた方) (歓迎) ・広告代理店における、上記職務内容の業務経験 ・IPエージェンシーでの、上記職務内容の業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社STPR |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1 |
事業内容 | ■事業内容: インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供します。 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 6: M&A/コーポレートベンチャーキャピタル事業 |
代表者 | - |
URL | https://stprcorp.com/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 251名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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