正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
中長期的に下記の役割を担う人材となり組織を牽引いただきたいと考えています。
1)本社、黒瀬工場の物流統括管理人材となっていただく
2)荷姿から構内物流、顧客納品までの物流改善をプロジェクト的に推進していくための中核人材となっていただく
そのために入社後の業務プランとしては下記を想定しています。
◆入社1年目
1)会社全体の生産管理、物流管理の把握および関連品質の熟知
2)物流作業の現場実践(マテハン作業、出荷作業、梱包資材準備など)
◆入社2年目
1)物流作業の現場実践(マテハン作業、出荷作業、梱包資材準備など)
2)梱包資材管理(梱包資材の発注計画・仕入・払出・保管管理)
3)生産管理システムによる物流関連費用の予実管理
4)輸出業務の実践(輸出計画、輸出書類管理、輸出出荷準備など)
◆入社3年目以降
1)物流工数管理(出荷作業、周辺作業、間接工数などの適正化)
2)物流関連指標管理運用(変動費/固定費管理、労働効率、運送・保管効率、収益改善など)
3)計画的輸出業務管理
4)初期品立上げ管理、荷姿の最適設計
5)物流関連ISO整備
【配属先】9名
【魅力】
■歴史と安定性
創業80年以上の安定企業です。マツダ様系列の売上は全体の30%で
その他の大手自動車メーカ・自動車部品メーカとの安定的な取引があります。
また、ガソリン車・電気自動車のどちらにも使われる製品を製造しており
大きな変革期にある自動車業界においても安定性した事業があります。
■経営の多角化
新規事業に積極的に取り組んでおり主力の自動車部品事業以外に
以下の新規事業に取り組み軌道に乗せています。
・レーザー事業(LIS事業)
レーザー検査装置とAI・ロボット技術を融合させた製品。
トヨタ自動車をはじめとした日系自動車メーカ、Tier1
および海外自動車メーカ(ダイムラー)などに400台以上を販売。
・セキュリティ事業
国産トップクラスのシェアを誇る店舗用防犯ゲートの販売。
■年功序列ではない人事制度
30代の部長も活躍中。年齢に関係なく成長に向けた意欲と実績によって評価されます。
■自らデザインできる教育制度
一人一人の目指したい姿をベースに複…
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県呉市警固屋9-2-28 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■フォークリフト免許をお持ちの方 (歓迎要件※必須ではありません) ▼物流管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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