正社員
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
【入社後について】
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円) ■昇給:年1回 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務(新卒中途不問)のご経験 ■HR業界のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | 「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、 幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は各事業の急拡大につき、採用人事を担当していただける方を募集しています。 各グループ会社の代表と連携をし、採用計画/戦略の立案〜実行までを幅広く担当していただきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2018年04月 |
資本金 | 100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。