契約社員
『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、消費活動の促進によって街を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 企画営業系業務も制作ディレクションや事務系業務もすべて基本的に一人で行います。
＜企画営業系業務＞
担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER Beauty』を活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。訪問頻度を高めてクライアントとの関係性をたかめるのも大事です。またクライアントの集客アップを実現する企画の提案ができなければなりません。
＜制作・事務系業務＞
掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成のディレクションなども営業担当の大切な業務です。 パソコンを使ったデータ処理や企画書作成、伝票処理なども行います。
※最初は全員が未経験の仕事です。ご安心ください
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万7612円 年収359万円～ ※固定手当含む ※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。これは残業0時間でも支払われる手当です。 【その他待遇】 社会保険完備、交通費全額支給、研修制度あり、社内表彰制度あり ＜インセンティブ（報奨金）制度＞ 営業の数字目標を達成した場合等に給与とは別に報奨金が支払われる制度があります。 例：月間目標達成で1万円、Q(四半期）目標達成で5万円 ＜社員登用制度＞ 契約社員としての勤務期間だけじゃなく、この職場でさらに仕事を極めたり、マネジメントにチャレンジしたい・・・という方のために、『勤務地域』と『職種』を限定した正社員への登用制度が用意されています。 ＜その他＞ ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチングあり ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日 ※年間２～3回の出社土曜日あり：有給奨励日になることが多いです） 祝日、夏季休暇（今年は11連休でした）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、罹災休暇、裁判員休暇 ※年間休日127日 ※有給休暇は入社初月から10日発生します |
| 応募資格 | 経験不問・学歴不問 ※職場は20代が中心で。管理職が28歳位～40代です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 19,836名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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