求人数514,130件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【プロジェクト進行管理】|マーケティング調査等|サブマネージャー候補|フレックスタイム制|年間休日120日以上|(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36428261
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

▶お客様のマーケティング課題解決に向けたプロジェクト進行管理業務全般をお任せします。
・各種アンケート調査
・グループインタビュー
・会場調査
など

※調査業界のご経験者はもちろんのこと、スタッフ管理やリーダー業務などのご経験があれば業界未経験からでもスタートしていただけます。
業界トップクラスの実績を持つマーケティンググループを支える一翼を担う存在としてキャリアを築きませんか。

【業務内容】
・クライアント折衝
・調査に参加するモニターの参加許諾確認
・日程調整
・事前インタビューの手配、進行
・アンケート集計 等
★常時10~20件ほどの案件を並行して動かしていきます。

【ご入社後の流れ】
まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得してください。
ゆくゆくは3~4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。
(プレイングマネージャーとして実務も担っていきます)さらに、事業部長などのポジションも目指せます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
①東京都渋谷区
➁横浜市中区

〈勤務時間〉
11:00~15:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:

〈補足情報〉
・基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤いただくことがございます。
※在籍は親会社の株式会社ネオマーケティング、パイルアップ株式会社へ出向という雇用形態となります。

・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。
※1日の標準労働時間/8時間
※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:420万円~560万円
月給:29.75万円~40.25万円
賞与回数:2回

〈補足情報〉
・給与改定年1回(10月)
・昇格機会年2回
・業績賞与年2回(5月・11月)
・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断

補足情報:
交通費支給(月3万円まで)
退職金制度(確定拠出年金)
従業員持株会制度
産休・育休制度 (取得・復職実績あり)
短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)
在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり)
資格取得支援制度
書籍購入補助制度
健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈
ネオカフェ(ドリンク・軽食提供)

【定年】60歳(継続雇用制度あり)
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

補足情報:
記念日休暇
ボランティア休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児・介護休暇(取得実績あり)
★年間休日:120日以上

応募方法

応募資格 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
・オフィスワーク経験

【歓迎条件】
・調査業界でのご経験
・派遣やコールセンター管理のご経験

【求める人物像】
・貪欲に成長したい方
・自律的に行動できる方
・マルチタスクで仕事を進められる方
・周囲を巻き込み、リードできる方
・マーケティングに興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【マーケティング支援事業】
・マーケティングリサーチ
・デジタルマーケティング
・ブランド戦略
・PRサービス
・カスタマーサクセス
・コンテンツマーケティング
・BtoBマーケティング
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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