正社員
■担当業務:システム部門系のポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(IT、企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。
■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（システム、法務、経営企画、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
■ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
社内のDX化を促進するだけではなく、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区 最寄り駅：東京メトロ 丸の内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関駅」直結 「虎ノ門駅」「桜田門駅」「新橋駅」「内幸町駅」からも通勤可能 受動喫煙防止対策：屋内禁煙(喫煙室有) （変更の範囲） 会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：760万円～1,000万円 賃金形態：月給制 月給：353,700円～ ※社会人歴4年目～10年目の方については固定残業代142,200円～(40時間分)を支給。 ※超過した時間外労働の残業代は時間代は追加支給 ※上記年収は、賞与・残業代を含んだ金額となります。 ※賞与年2回（7月・12月） 【待遇・福利厚生】 ■住宅手当、持ち家援助 賃貸や持ち家などの住宅形態に関わらず、住居費用を会社がサポート。 また、会社による借り上げ社宅制度や、男女別独身寮を完備しており、ライフサイクルやライフスタイルに合わせて住居費用をサポートしております。 ■社員の憩いの場“K”LINE CAFE ホッと一息つける時や、社員の憩いの場として “K”LINE CAFEをオフィス内にOPEN。淹れたてのコーヒーや、おいしいスムージーやソフトドリンク、夜にはビールやオードブルを楽しむことができます。 ■診察・人間ドック 社内には診療所があり、風邪等の診察や、循環器、消化器官等々の専門医の受診が可能です。また、充実した医療設備による人間ドックも診療所内で受診できるので、スムーズに人間ドックが可能。また、同診療所内にマッサージ室を設置しており、就業中のリフレッシュにお使い頂けます。 ■レクレーション サービス提供会社と提携、スポーツクラブや映画館、宿泊施設やテーマパークなど様々なサービスを優待料金で、ご家族やご友人とご利用頂けます。 ■社内交流 ・社内イベント:ターミナルや本船の見学会 ・各種体育・文化クラブ:野球・テニス・サッカー・ラグビー・水泳・スキー・ヨット・釣り・剣道・合気道・囲碁・音楽・バレー・カッター・ボーリング・茶道・華道・図書・手芸等 ■その他 資格取得手当、出張手当、役職手当、財産形成、退職金、通勤交通費、財形貯蓄、社員持株会、社会保険完備（加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、設立記念日（4月8日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、高度不妊治療休暇、育児休暇（満3歳まで）、パパ育休、配偶者転勤休業制度 等 ★補足★ ■妊娠・出産・育児へのサポート 当社では、妊娠・出産・育児に対する全面的なサポートを行っています。 ・高度不妊治療に対する休暇制度や貸付金制度 ・就業時間内での妊婦健診へのサポート（有給） ・法定期間を超えた育児休業期間（満３歳まで） ・法定期間を超えた時短勤務期間 （小学３年生になるまで） ・男性の育児参加のため、有給での育児休暇制度 ■休暇制度 有給休暇に加え、様々な休暇取得を設けております。 一例） ・7Days Vacation：通年で取得可能（有給）。連続して取得し旅行したり、分散して取得しリフレッシュに充てるなど自由度が高い休暇です。 ・リフレッシュ休暇：社会人歴11年目、21年目の節目に、５～８営業日の休暇（有給）が取得できます。 【勤務時間】 標準的な勤務時間：9:00～17:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・企業での社内DX化を推進・貢献されたご経験をお持ちの方 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・システム系ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 ■歓迎条件 ・PMとしてのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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