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【株式会社アダル】家具職人◆未経験歓迎/超有名飲食店やホテルに並ぶ世界に誇るおしゃれな家具の製作◆(正社員)

株式会社アダル 求人ID:36428361
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

『「自分の手で、世界に誇れる家具を。」 家族や友人に自慢できる、あなただけの作品を作りませんか?』

普段の生活であなたが利用した飲食店やホテルで
「この家具、オシャレだな」と思ったことありませんか?
そのお店の家具、もしかしたら私たちが作りあげた家具かもしれません。

株式会社アダルは、1953年に創業して約70年の家具の専門会社とし時代を超えて愛される家具を提供してきました。この70年で国内の有名な飲食店やホテルはもちろん毎年ミラノで開催される世界最大の家具見本市「ミラノサローネ」に出展し、海外にもアダルを広めていこうとチームで取り組んでいます。
令和2年に新設された最新鋭の工場では、最新の設備を駆使して、全ての家具を手作りで製作し、伝統と革新を両立させています。
あなたの作った家具が有名飲食店やイタリアの展示会に並ぶことで、職人としての誇りを持つことができる職場です。
「この家具、自分が手がけたんだ」
「あのお店の家具自分がつくったんよね…」
と周囲に自慢できる仕事。

そんな仕事を、あなたもライフワークにしませんか?

まずは、自慢の工場を見に来てください。製造業、工場のイメージをガラッと変える自信があります。

■当社自慢の商品もぜひご覧ください!
https://www.adal.co.jp/lookintonature/

【具体的な業務内容】
■業務用家具の製造

業務用家具の専門メーカーが取り扱う商品を
全国の飲食店、オフィス、ホテル、病院、公共施設など幅広いシーンへ提供しています。

デザインを守りつつ、強度を確保し、洗練された技術で製品を生み出します。
各製品の品質を維持すること、
特注品においては木材選びから加工、配送方法に至るまでを検討しています。
また、長く愛用された椅子やソファについては、
当社または他社の製品を問わず、張り替えやメンテナンスに関するご相談も承っています。

・椅子やソファ、テーブルなど家具の製作
・製品の組み立て、検品養生、梱包、配送手配
・家具のメンテナンスや修理

■導入事例
直近の主な導入事例は以下のURLよりご確認ください。
https://www.adal.co.jp/projects/

【入社後の一ヶ月間は】
担当社員と共に、まずは基本的な知識を身に付けていただきます。
業務に慣れてきたら、既製品のご提案から行っていきましょう。
もちろん、担当社員も同行いたしますので、ご安心ください!

【一日のスケジュール】
木工・・・工作機械を使用し、木材加工から組み立て仕上げまで行います
裁断・・・自動裁断機を使用し布をカットしていきます
縫製・・・工業用ミシンを使用した縫製作業となります
椅子張・・・手作業によるバネ・クッション付・布張りになります
塗装・・・調色から染色、仕上げまでの作業となります

こちらを就業時間+残業時間内にて行い、
既製品・オーダー家具を作成し全国発送していきます。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:30-17:30(実働7時間50分/休憩70分)
勤務地 ■総合工場・物流センター
 福岡県糟屋郡宇美町井野238

※基本的に転勤はありません。
※福岡県糟屋郡宇美町井野238
交通 -
給与 ■月給175,400円〜252,000円+各種手当+賞与

・雇用条件
正社員 
試用期間あり 3か月
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)

【諸手当】
■手当
■交通費(上限35,000円/月)
■家族手当: 配偶者1万円/子1人につき1万円
■住宅手当
┗ 持家住宅手当、賃貸住宅手当 ※勤続1年以上の場合
■業績手当(1,000円〜20,000円 )※試用期間3ヵ月終了後より付与)
■役職手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■社員旅行/アダル会
■工場横に社員用のテニスコート、フットサルコート、バスケットコートがあります
休日・休暇 ■日曜日
■祝日
※その他は会社カレンダーによる。
 なお、月2回程度土曜日休みもあり。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

応募方法

応募資格 〜44歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため


【求める人物像】
★特別な知識や技術は必要ありません。
入社後はOJTによる研修をしながら、職人としての腕を磨いていってます。

<こんな方にオススメ>
・DIY好きな方
・技術を高め手に職をつけたい方
・家具や木工製品が好きな方

【先輩の声】
https://adal-recruitment.jp/interview/index#tateishi
【未経験者へのメッセージ】
ほとんどの方は未経験からのスタートです。
・安全衛生に関わる研修
・資格取得の研修
・OJTによる技術習得
と未経験の方に対する研修も充実しているので安心です。
まずはお任せできる簡単な作業から徐々に業務の幅を広げていただきます。
【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
1953年に創業し、約70年にわたり時代を超えて愛される家具を提供した当社。
国内の有名な飲食店やホテルなど大型の取引も多数手がけています。
ありがたいことに、依頼数は右肩上がりに増えています。
ただ、現状、まだまだ家具職人が足りてない状況です。
そこで、新たに家具職人として活躍してくださる方を採用することになりました。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼面接1回(WEB面接可)
▼内定
※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社アダル
所在地 〒816-0063
福岡県福岡市博多区金の隈3-13-2
事業内容 ■事業内容:
オフィスやホテル、商業施設などで使用される業務用・店舗用家具の企画から製造・販売まで行う一貫メーカー。ほか、インテリア資材販売及び設計・施工を手掛けています。幅広い商品を取り揃えており、それらはホテルや物販店・飲食店・病院・公共施設など、誰もが訪れたことのある様々な場所で、それぞれの店舗や施設のコンセプト沿った、商業空間のインテリアニーズに応えています。また、顧客のニーズに対応できる商品がないときは、同社が一から家具を製造し、顧客のニーズに応じた商品を提供しています。
代表者 武野 龍
URL https://www.adal.co.jp/
設立 年1968年4月
資本金 182百万円
売上 7,172百万円
従業員数 268名
平均年齢 -
主要取引先 -
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