正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【兵庫/未経験歓迎】看護スタッフ◆オープニングスタッフ/週休2日/キャリアの幅を拡げられる
~充実の研修制度や学会や研究会の参加など、キャリアの幅を拡げられる会社です~
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。
24年春にニューオープン予定の事業所でオープニングスタッフとしての募集です。
■具体的に:
・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク)
※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします!
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎
■業務の魅力:
病院に負けないほど、学んできた専門性が活かせるデイサービスです。お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践しているので、関わったご利用者様が元気になるのが一番の働き甲斐。代表が医師なので、エビデンスに基づいた取り組みを行っているのも特徴です。
■入社後の流れ:
入社後は研修を受けていただき、介護についてやホスピタリティ、マシンの使い方など学んでいただきます。その後は現場での実務を通して、先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。
■充実の研修制度:
各種研修が非常に充実している他、学会や研究会への参加など、社員のキャリアアップを後押ししています。
(1)各種研修
新人研修/所長研修/事例検討会/テーマ発表会/疾患研修/オープン前研修/フォローアップ研修/レベルアップ研修/SV や上級指導員による個別指導/インターネットによる遠隔指導システム/事業所毎の月例研修(コンプライアンス管理・緊急時対応・認知症・食中毒・介護事故防止・感染症・ホスピタリティ・車両事故防止 ほか)
(2)学会や研究会への参加:
日本自立支援介護学会 学術大会(一般社団法人日本自立支援介護学会)/パワーリハビリテーション学術大会(一般社団法人パワーリハビリテーション研究会)/認知症を治すケア研究会in 関西(主催)/自立支援介護&パワーリハビリテーション学会in 関西(主催)/パワーリハビリテーション実務者研修(開催・講師)
(3)資格取得サポート(実務者研修)
ポラリス介護アカデミアにて無料で資格取得が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間:2~3ヶ月(入社月日による、条件に変更なし) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 宝塚 住所:兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30 逆瀬川メディカルステージ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 逆瀬川 住所:兵庫県宝塚市逆瀬川2丁目2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:兵庫県宝塚市旭町3-9-1 勤務地最寄駅:阪急線/逆瀬川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> オープンまでは、本社もしくは逆瀬川事業所にて勤務いただきます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,248,530円~2,683,728円 固定残業手当/月:34,051円~40,642円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 221,428円~264,286円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与(特別一時金):年2回(12月、6月)に各1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 新人研修/所長研修/事例検討会/テーマ発表会/疾患研修/オープン前研修/フォローアップ研修など ■資格取得サポート(実務者研修) ■学会や研究会への参加: ※詳細は職務内容欄に記載 <その他補足> ・介護職支援手当 6,000円※勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます! ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・企業主導型保育園(本社) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK ※希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすい職場です。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・看護師資格(准看も可) ■歓迎条件: ・店舗でのマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:看護師、准看護師、普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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