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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】<越境EC>プロジェクトマネージャー/日本の大手化粧品ブランド担当◆東証プライム上場/11期連続増収【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36437858
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


<越境EC>プロジェクトマネージャー/日本の大手化粧品ブランド担当◆東証プライム上場/11期連続増収


~11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人超/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/土日祝休み~

■仕事内容:
日本の大手化粧品ブランド企業様の越境ECショップ(自社・主にASEAN領域の大手モール)への構築・出店プロジェクトにおけるPMのお仕事です。
クライアントフェイシング~WBS作成、タスク進捗管理、関係部署の折衝など、ショップ立ち上げまでの一連をPMとしてお任せします。
ショップ出店後は、データ分析・改善提案、プロモーションプランニングを実施し、クライアント企業様の売上拡大提案を行います。
また、他部門(運用部門・物流部門など)や現地メンバー(主にマレーシア)と連携し、クライアント企業様に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。
【業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務】

■具体的な業務の流れ:
1.営業からの案件相談→競合調査・分析→戦略立案・提案書作成→クライアントへの提案
2.越境ECショップの(自社・大手モール)構築、出店するまでのタスク洗い出し、進捗管理・報告
3.越境ECショップの(自社・大手モール)出店後は、推進PMとしてPDCAを執行
4.売上分析を行い、課題抽出、解決に必要なソリューション・サービスをクライアントとの定期報告会にて提案
5.提案後、ソリューション実行のためのPDCA進行、全体ディレクションを執行

■この仕事の魅力・やりがい:
◎近年EC業界で盛り上がりを見せている越境ECの中でもリーディングカンパニーである当社は各業界のトッププレイヤーのクライアント企業様を抱えており、規模の大きなプロジェクトに携わることができます。
◎越境ECビジネスは、クライアント企業様にとって新規事業であることもあり、様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。
◎提案やコンサルティングのみで終わらず、自身が提案したことの事業を最後まで推進し、結果を出すことまで携わることができます。

■配属部署について:
平均年齢は35歳、部長以下9名
日系ブランド(化粧品・消費財・アパレル等)の海外進出支援が主なミッションです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~583,000円

<月給>
380,000円~583,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金で運用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育体制:
既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。入社直後は、ご担当いただきたい案件のPMのサポートから関わっていただくことを想定しています。

<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔休暇/慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 、産前産後休暇制度、育児休業制度 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 
・自社ECサイト(Shopifyなど)・ECモール(楽天市場、Yahoo、Amazon等)いずれかの運用経験
・ECサイトの分析結果から施策実施のPDCAスキル
・英語スキル(メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可)
・プロジェクトマネジメントスキル(進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など)
・Word、Excel、PowerPointなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 373,830百万円
従業員数 13,046名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -

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