【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【大分／未経験歓迎】ITエンジニア◆PC周辺機器のメンテナンスやサーバー運用保守経験がある方歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【大分／未経験歓迎】ITエンジニア◆PC周辺機器のメンテナンスやサーバー運用保守経験がある方歓迎！


～経歴・職歴不問で、未経験でも知識0から学べます！／エンジニアの教育・人材育成に投資！売上規模2000億の安定企業／22,000名規模／定着率92％／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数～

■業務内容：
当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、ITエンジニアをお任せします。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務を担当いただきます。
未経験からスタートして、スキルを磨き、有名企業にステップアップをした方もいます。

■業務詳細：
◇情報通信ネットワークの基盤システムの運用・管理業務
・運用対象システムの設定変更及び更新、管理等
◇ICT機器（iPad）の仕様変更業務
・HPの作成、運用支援の実施
◇システム開発案件
・車載システム、金融システム、顧客管理システムなどのソフトウェア開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
【充実の育成サポート体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境】
・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】