正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【八戸/U・Iターン歓迎!】ソフトウェア開発エンジニア◆上流・下流両方に関われる/残業時間20h程度
【大手企業様との直接取引実績◎/賞与10か月分の実績あり/全国規模の案件に携われる】
~上流工程から下流工程まで携われるソフトウエア開発エンジニア~
■入社後の流れ:
15名(30~40代が中心)の組織に配属され、入社後は3か月程度研修教材で学び、現場配属前にサンプルを用いて模擬実務経験を積んでいただきます。十分に研修を受けた後に先輩の業務に同行や、ベースソフトの修正を行っていただきます。このような段階を踏みながら実務スキルを積んで頂き、徐々にお客様の案件にも携わっていただきます。
同社は競合が少ない工場の監視制御システムに強みを持ち、受注案件6700件を超える開発実績を誇っています。キリンビール様等大手企業様との取引も多数あり、協業企業様の技術力を支える強靭なパートナーとして実績を積んでおります。受注案件の増加に伴い、長期的にエンジニアとして実務経験を積みながら成長していただける方を募集致します。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下いずれかのうち、応募者様の希望・ご経験等を判断し業務をお任せします。
・Windows用ソフトウェア:
通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム
・組込み用ソフトウェア:家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム
・PLC用ソフトウェア:装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発
■魅力:
◇働きやすい環境◇
本格的に実務に携わり始めた後でも業務設計を自身で組んでいただくため、残業時間は月20h程度になります。PLC用ソフトウエアシステムの納品・試運転時は立ち合いを行うため、お客様先へ年数回ほど数日~数週間の出張が発生しますが、入社後すぐの出張はありません。毎週水曜はノー残業デーで、他にも深夜残業や日曜出勤の事前許可制等、社員の健康を考えた働きやすい環境整備を行っています。
◇技術力の高さ◇
同社は営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。しかし技術力が非常に高いこともあり、部門が無くても案件は反響で依頼があります。また継続的にお客様に信頼される企業であり続けるためにも、人材育成には力を入れております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 八戸事業所 住所:青森県八戸市北インター工業団地1-3-76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 大学卒業後他社で3年経験された方が、ソフテックに入社し5年経過した場合(30歳想定) 年収 450万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代相当額を支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:2018年4月から企業年金基金となっています <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修用の教材を準備しておりますので約3ヶ月かけて基礎知識を身につけていただきます。その後、徐々に実業務に入っていただきます。これまでも未経験の方が入社し、ご活躍しておりますのでご安心いただけます。 <その他補足> 水曜NO残業DAY18時帰社、22時以降の残業は許可制、資格取得時の報奨金制度、社内表彰制度、リーダー育成研修制度、経営理念研修制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・工業用ソフト開発(PLCソフト、組み込みソフトなど)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(自家用車通勤のため) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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