契約社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【東京】半導体設計エンジニア/日本を代表する大手メーカーでの設計業務
【完全週休二日制/年間休日122】
■職務内容:半導体製品(デジタル/アナログ)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。ご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。
・デジタル設計例:RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等
・アナログ設計例:各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等
■就業環境:プロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。
■プロジェクト例:次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発
同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なPJがございます。
■同社の魅力:
▽スキルアップ環境:同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30~50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。
▽グローバル拡大中の成長企業:日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > デジタルIC設計(ロジック) 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6か月の試用期間後、正社員として登用を検討します。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 羽田イノベーションシティ 住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅:京急線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都 国分寺周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先 住所:神奈川県大船・厚木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■弊社オフィス(羽田) ■東京都(国分寺)PJ先 ■神奈川(横浜・川崎・大船・厚木等) ※ご希望に伺いながら配属先を決定致します。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):364,500円~915,000円 <月給> 364,500円~915,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 寮社宅:有(借上げ社宅・条件有) 社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上※福利厚生欄参照 <定年> 60歳 ※最年長雇用実績70歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度 ■転居支度金制度 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金制度 ■報奨金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれかの設計実務経験必須】 ・デジタル設計:RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等 ・アナログ設計:各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等 【歓迎】情報家電、モバイル製品、各種キーデバイス設計などの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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