正社員
京阪グループ関連の分譲マンションのフロント業務をお任せします。
お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
【具体的には】
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録作成
・担当マンションの現場巡回
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
＜同社のフロント業務の特徴＞
フロントスタッフとして住人の方に居心地よく過ごして頂けるよう、
管理物件の付加価値を最大限に高めていただきます。
その為には売上重視ではなく顧客視点のきめ細やかなサービスが必要となります。
担当物件は7～8件（1件100戸前後）で、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。
基本的には移動は公共交通機関を利用いただき、車運転可の方はタイムズレンタカー等を利用し担当物件先へ行っていただきます。
＜人員構成＞
30代～40代のメンバーが在籍しています。
未経験で入社した方～十数年経験のあるベテラン社員まで幅広く在籍。
京都営業所：所長含む6名
大阪本社：管理職含む10名
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都営業所：京都市下京区河原町通松原上ル二丁目富永町338番地 京阪四条河原町ビル2階 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 490万円～650万円 【月給】 30万円～40万円 ※基本給25.7万円～34万円 月20時間分の固定残業代4.3万円～6万円を含む 【昇給】 あり 【賞与】 年2回※4ヶ月分支給、決算賞与有 ※経験、年齢により決定 【待遇・福利厚生】 ■各社会保険完備、交通費全額支給、育休・産休制度、リーダー手当、営業手当、退職金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、■年末年始（5日・12/30～1/3）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分、実働8時間)フレックス制：コアタイム（13:00～15:00） |
| 応募資格 | 【応募要件】 ■マンションフロント経験者 ■管理業務主任者 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京阪カインド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）マンション管理業務 （2）オフィスビル、駅ビル等のプロパティマネージメント業務 （3）ビルメンテナンス業務 （4）駐輪・駐車場等運営業務 （5）不動産の売買、賃貸、仲介業務 （6）住宅展示場・スポーツ施設運営業務 （7）建築工事の設計・工事監理業務 （8）警備業法に基づく警備業 |
| 代表者 | 片岡 大蔵 |
| URL | http://www.keihan-kind.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,472百万円 |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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