正社員
京葉支店でのご就業になります。
◆具体的には…
・新規クライアントへの架電営業
・商談実施
・周辺での飛び込み営業
・人材募集を頂いたお客様への人材紹介
・配属後での派遣社員フォロー
※お客様は建設業界が中心となります
【募集背景】増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町 千葉駅から徒歩7分 ◇転勤なし ※基本無し、将来的に管理職になった場合は転勤可能だと尚可(必要な場合には社宅手配可能・費用に関しては規定内であれば折版、規定を超える部分については自己負担) ◇敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 376万円～400万円 ※年齢、経験に応じて別途相談可 ※モデル年収 入社1年目：約400万円、入社2年目以降：約500万円 ※入社2年の20代の方で管理職の方もいらっしゃいます 【月給】 269,120円 【賞与・昇給】あり 【手当】 ・通勤手当：全額 ・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：月～20時間 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、交通費規定支給 ・各種手当有（休日出勤、出張、通信、赴任、資格） ・各種制度（社宅（単身）、資格取得支援 ・全国各地保養所優待、定期健康診断 ・子育て主婦の時短勤務制度、割増賃金、結婚祝い金 【その他手当】 休日出勤手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当 ※該当の方に支給される手当 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝休み ※年間休日120日 ・夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇 ・育休・産休制度（取得復帰実績あり）介護休業（取得復帰実績あり） ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 接客やサービス等、対人経験ある方 ≪学歴≫ 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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