正社員
児童福祉施設向けシステムの自社開発*。＊◇運用保守経験のみOK◇子育て中のエンジニア在籍中◇時短制度あり◇20代～30代活躍中◇業界トップシェアのシステム
児童発達支援や放課後デイサービスなどで利用されているシステム
「HUG」の設計・開発や運用保守など、スキルにあわせた工程をお任せします。
*◆HUGについて◆*
実際に放課後等デイサービスを
運営しながら1年かけて自社開発したシステムです。
福祉施設と行政の請求用システムはこれまでもありましたが、
実際に施設を運営していく中で、
保護者様が現場とのやり取りを必要としていることが分かりました。
そんな経緯で開発された「HUG」は、
施設での子どもの様子を保護者に共有する機能や
子どもの成長を記録する機能など、
療育に特化している点が大きな特徴です。
現場の声に向き合い、開発できたシステムです。
*◆開発環境◆*
言語：PHP,JavaScript,Smarty,Dart,CSS,SCSS,Node.js
DB：MySQL
※dockerを使いWEB開発環境を構築しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【現場の声を体感してから業務スタート！入社後の流れをご紹介◎】
自社で児童福祉施設を運営している当社では、現場の声を大切にしたシステム開発を行っているので、入社後にはまず現場研修を経てから、実業務に入っていただいています。
<入社後は>
当社の手掛けるサービスについて座学で説明した後、弊社が運営している児童福祉施設・就労支援施設で1週間程度の現場研修を行っていただきます！実際に施設で「HUG」がどのような利用をされているかを体験したり、保護者の方々と話したりすることで、その後の業務に必ず生きる経験ができます。
<その後は>
実案件に参加していただきます。これまでのスキルや経験にあわせた工程をお任せするので、経験のある方は即戦力として活躍していただける環境です！実業務に入った後も、再び現場でシステムの使われ方を確認したり、OffJTの場を設けてスキルを習得したりなど、本人の希望次第で成長し続けられる環境です！
【現在2名の女性エンジニアが子育てと両立中◎】
「誰ひとり取り残さない居場所を創る」というビジョンを掲げている当社では、もちろん従業員の人生も大切にしています。ライフイベントを経ても長く活躍していただけるよう子育て中の方へのフォローを手厚く実施中。
現在エンジニアチームの中でも、2名の女性が子育てと仕事を両立しています。そのうち1名は時短制度で午前中だけ働いており、テスト工程をメインに活躍していただいています！この先も長く当社で活躍していただけるよう、可能な限り柔軟に働ける職場を目指しています。
【配属部署概要】
★現在12名のエンジニアが活躍中★
フロアでは様々な部署のメンバーが働いており、
部署を越えた質問などもすぐにしやすい環境です。
終業後には子どもや趣味の話で盛り上げることもあります◎
【年齢構成】
20代～30代が中心です。
【男女比】
男性9名・女性3名
ポイント1「仲間たちと同じ想いで仕事に向き合える」 そんな環境で人のためになる開発に携わりませんか？
自社で運営する児童福祉施設にて、
「子ども達の将来が不安で仕方ない」
という保護者の声を聞いたことをきっかけに、
ITを通じてこの業界を変えられないかと思い、
<障害福祉>に特化したシステムの開発を決意。
開発にあたって現場を経験したところ、
子ども達の見守りだけでなく、
毎日の記入が必要な帳簿はすべてアナログで、
その仕事量の多さに衝撃を受けました。
このように、エンジニア達が実際の現場を経験し、
何度も話し合いを重ねて開発されたのが「HUG」。
現在は全国6,000以上の施設に導入いただいています。
そんな「HUG」をもっとたくさんの人に届けるため、
新たなメンバーを募集するに至りました。
ポイント2スキルよりも人柄や価値観を重視して採用しています！
当社では「誰ひとり取り残さない居場所を創る」をビジョンに掲げ、社会課題をITの力で解決することを目指しています。もちろんスキルや経験がある方に来ていただけるのも嬉しいですが、あなたの持つ“考えや価値観”について、面接でお話しできればと思います。「ITの力で社会に貢献したい」など、当社のビジョンに共感していただけましたら、ぜひご応募をお待ちしています！（採用担当より）
ポイント3お客様に受け入れてもらった時の喜びはひとしおです。
私たちは現場の声をシステムに反映することを、とても大切にしています。携わるメンバー全員が「ITの力で福祉現場を良くしたい」という想いを持っているからこそ、社内で何度も議論を重ねて、ようやくシステムの完成に至っています。そうして開発されたシステムをお客様に使っていただき、「すごく使いやすくなった！」「かなり業務の時短に繋がった」などのコメントをいただいた時は、本当に大きなやりがいを感じられます。
ポイント4女の転職！取材リポート
児童福祉施設向けシステムを扱う同社ですが、「ITで人の役に立ちたい」という想いを働かれている方全員が大切にされていることが分かりました。何よりも応募者の方の“価値観”を重視しているからこそ、入社後は同じ考えを持ったメンバー達と、同じ方向を見て仕事ができる。そんな環境で働ける素敵なお仕事だと思いました。同社の持つ想いに共感した方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 【残業について】 月平均14時間程度発生します。 |
| 勤務地 | ★リモートワーク可 ■本社 愛知県名古屋市中区金山一丁目14番18号 A-PLACE金山 8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR中央本線・東海道本線、名古屋市営地下鉄名城線・名港線、名鉄名古屋本線・常滑線「金山駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★賞与年3回 ★年収例：入社2年目/400万円 月給：28万円～＋各種手当＋賞与年3回（8月・12月・決算賞与） ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ≪手当例≫ ★交通費（上限3万円/月） ★役職手当 ★家族手当 ★残業手当 ★経営参画手当 【給与例】 ◆25歳／入社2年目／年収400万円 ◆30歳／入社5年目／年収500万円 ◆35歳／入社5年目／年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険完備 ◎退職金制度 ◎外部研修 ◎リターン制度（出戻り） ◎副業（ダブルワーク）可能 ◎リモートワークあり ◎昇給（年1回） ◎賞与（年3回/8月・12月・決算賞与） ◎交通費（上限3万円/月） ◎役職手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎経営参画手当 ◎屋内禁煙 【育児と両立OK】 産育休の取得実績あり。復帰後は時短制度を活用して、子育てと両立しながら働いている社員もいます！ |
| 休日・休暇 | ＼★年間休日122日以上★／ ◇完全週休二日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 応募資格 | ＜開発言語不問◎20代～40代活躍中！＞ ◆何かしらの開発経験 └開発言語や工程は問いません！ ◆学歴不問 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◎人のためになるシステムを開発したい ◎社会貢献に繋がる仕事に携わりたい ◎腰を据えて開発に専念したい 【あると望ましい経験・能力】 PHP、JavaScript、HTML、CSS、SCSS、Node.js、Dartを使用した開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ネットアーツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■障がい福祉事業所向けクラウドサービス施設運営システムHUGの開発・販売 ■WEBサイト制作、WEBシステム設計・開発 ■就労移行支援・就労継続支援B型事業所・放課後等デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 秀一 土木作業員・営業マンなど様々な職業を経て、これまで感じてきた発達障害グレーゾーンの生きづらさや、自分の居場所を見つけるまでに至った体験記「発達障害でIT社長の僕」を執筆。 |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名(パート・アルバイト含む) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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