正社員
＊安定感バツグンの【SOMPOケアグループ】で働く＊ママ社員が活躍中！男性の育休取得実績もあり＊月9～10日休み＋リフレッシュ休暇を導入！＊未経験OK！販売サービス業を中心に先輩社員の経歴はさまざま
『ラヴィーレ』や『そんぽの家』などSOMPOグループの介護施設にて、調理業務や管理業務をお任せします。
＜*具体的には*＞
◆調理
┗ご入社後、まずは現場での調理業務から慣れていただきます。
エリアマネージャーとして1人前になった後も、調理に携わっていただく事もあります。
◆施設内キッチンの管理
┗職場環境や在庫、食事提供数の管理
利用者さまやスタッフからの意見の取りまとめ
◆スタッフ管理や育成、調理サポート
┗勤怠管理やシフト作成、指導等の業務全般管理
◆パート採用 など
┗面接や応募者対応など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
☆新体制スタートに伴う増員募集！
2024年度中にさらに20ヶ所の施設をOPEN予定。
更なる拡大が期待できる【安定企業】です！
☆現在エリアマネージャーとして活躍しているのは50名ほど。
店舗スタッフや営業、ホテル業などサービス業界を中心に
さまざまなバッググラウンドをもった先輩が活躍中です！
☆基本的にはパートさんが多い職場のため、
10代～70代までの幅広い年代の仲間と関われる面白みも◎
スタッフ面談も実施いただきますが、頻度や面談内容は
マネージャーに一任しているため、裁量をもって仕事に取り組めます。
スタッフの成長を感じる場面も多く、マネージャーならではのやりがいを実感いただけるはず♪
【SOMPOグループならではの【安心の環境】】
・月9～10日休み！産育休や介護休暇あり
・残業月10H程度とほとんどなし
・保育手当や育児サービス補助あり
・公休や有給、リフレッシュ休暇をあわせて連休を取得してもOK
・精皆勤手当や職務手当など手当が充実
・賞与年2回支給あり
☆飲食の経験がない状態で入社した先輩も多く活躍中！
入社後は食品衛生や高齢者の食事、栄養バランスについてイチから学べるため
仕事だけでなく自分の家族の介護に活かすことができます。
【スタッフの成長を実感できるやりがい】
日々の業務の中で、複数の施設を巡回したくさんのスタッフと関われるこの仕事。「この先のキャリアに悩んでいて…」「人付き合いが苦手で…」などの相談を受ける場面もあります。面談の頻度などは特に定められていないため、あなたの裁量やスタッフの状況に応じて調整してOK。スタッフの成長を実感できたり、「相談してよかった！ありがとう！」と嬉しい言葉をかけてもらえたりと、大きなやりがいを実感いただけます◎
ポイント1＊働き方が変わる【SOMPOグループ】＊ プライベートと両立しながら、無理なく仕事を続けられる◎
【Before】 ▶▶▶▶▶ 【After】
残業多すぎ 残業月10H未満
給与が上がらない 年収500万円も可能
希望休が通りにくい 月9～10日休み
…このように、当社なら
働き方を180°変えることができます！
「今の仕事は好きだけど、体力的に続けられるか心配」
そんな不安も必要ありません。
＜無理なく・長く活躍できるポイント＞
◎リフレッシュ休暇あり！連休取得もOK
◎産育休や育児サービス補助など子育て支援が充実
◎キャリアアップを応援！職務手当あり
ポイント2SOMPOケアフーズならではのキャリアを
この仕事に興味をもったきっかけは、祖父母と一緒に暮らす中で高齢者にとっての食事の大切さを実感したこと。健康な身体づくりだけでなく、毎日の暮らしを豊かにする意味でも食事は欠かせないものだと感じ、高齢食を提供するSOMPOケアフーズに興味を持ったんです。そんな環境の中で、マネジメント経験を積みながら自分のキャリアアップを目指していくことができ、日々大きなやりがいを感じています。
ポイント3家族の介護にも活きる知識が身につく
入社後は高齢食や栄養バランスなどの専門知識をイチから学んでいきます。自分たちで献立を考える機会はありませんが、両親や祖父母の介護など、生活で活きる知識が身につくのは嬉しいですね。利用者さまが笑顔でお食事を楽しんでいる姿を見ていると大きなやりがいを感じますし、自分の両親も介護が必要になったらこの施設に入れたいと考えるほど、利用者想いの環境だと思います。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材で印象的だったのは、仕事の学びが自分の家族の介護にも活きるということ。私自身が祖父母との関わりを大切にしているというのもあり、高齢食についてのお話は非常に興味深く聞かせていただきました。配膳をするタイミングなどで利用者さまと関わる機会もあるとのことで、食に関する仕事がしたい方はもちろん、介護や福祉に興味がある方にもピッタリだと感じました◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 6:00～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※施設により異なる場合があります ※業務状況に応じて勤務時間を調整可能です ＜シフト例＞ ◆6:00～15:00 ◆8:00～17:00 ◆11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＊全国84ヶ所で募集中！東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、兵庫、大阪にて募集中です＊ ※各エリアへ配属後、担当施設が決定します！ ＼施設所在地はコチラ／ ◆東京都 ・板橋区 ・墨田区 ・北区 ・葛飾区 ・品川区 ・杉並区 ・稲城市 ・豊島区 ・練馬区 ・大田区 ・足立区 ・東大和市 ・世田谷区 ・江東区 ・台東区 ・江戸川区 ・中央区 ・武蔵野市 ・西東京市 ・八王子市 ・狛江市 ・国立市 ・調布市 ・町田市 ・福生市 ・三鷹市 ・府中市 ・羽村市 ◆神奈川県 ・川崎市川崎区 ・川崎市幸区 ・川崎市中原区 ・川崎市高津区 ・川崎市多摩区 ・川崎市宮前区 ・川崎市麻生区 |
| 交通 | ・相模原市緑区 ・相模原市中央区 ・相模原市南区 ◆埼玉県 ・さいたま市西区 ・さいたま市見沼区 ・さいたま市桜区 ・さいたま市南区 ・所沢市 ・戸田市 ・朝霞市 ◆千葉県 ・千葉市中央区 ・千葉市若葉区 ・船橋市 ・松戸市 ・流山市 ◆愛知県 ・名古屋市千種区 ・名古屋市東区 ・名古屋市北区 ・名古屋市中村区 ・名古屋市昭和区 ・名古屋市瑞穂区 ・名古屋市熱田区 ・名古屋市中川区 ・西春日井郡豊山町 ◆大阪府 ・大阪市西区 ・大阪市港区 ・大阪市浪速区 ・大阪市東淀川区 ・大阪市生野区 ・大阪市東住吉区 ・大阪市西成区 ・大阪市鶴見区 ・大阪市住之江区 ・岸和田市 ・豊中市 ・池田市 ・吹田市 ・高槻市 ・守口市 ・枚方市 ・茨木市 ・箕面市 ・交野市 ◆兵庫県 ・神戸市灘区 ・神戸市西区 ・神戸市垂水区 ＝＝勤務地の詳細情報は下記URLをチェック＝＝ https://sompocarefoods-recruit.jp/list/et_5/ |
| 給与 | ☆年収500万円も可能 ☆賞与年2回支給あり ☆職務手当や精皆勤手当など手当が充実 ※各エリアによって月給金額が変わります ☆月収例：27万3470円 ◆東京、神奈川、愛知 月給23万100円～24万4400円＋賞与＋各種手当 ◆埼玉、千葉、大阪 月給22万600～24万900円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルによって優遇します ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間6ヶ月（3ヶ月延長の可能性あり、条件変更無し） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆職務手当(主任、エリアマネージャー) ◆退職金制度(3年以上勤続で支給) ◆時間外手当 ◆交通費支給(社内規定有) ◆集合・調理OJT研修 ◆SOMPOケア施設のご入居優待制度 ◆リフレッシュ特別連続休暇（5年以上勤続で支給） ◆失効有給休暇積立制度（規定あり） ◆食楽膳の従業員割引、その他 ◆永年勤続・社長・部長表彰制度 ◆従業員アンケート調査 ◆財形貯蓄制度 ◆食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円） ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 ＜*子育て支援が充実*＞ 育児・産前産後・プレママ・ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 |
| 休日・休暇 | ◆月9～10日休み（2月は月8日休み） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【産休育休活用例】 ＜*産育休取得率87.5%！男性の取得実績も多数*＞ ◆2023年度取得実績 ┗育休取得者（女性）：7名 育休取得率（女性）：87.5% 育休取得者（男性）：2名 育休取得率（男性）：40% |
| 応募資格 | ＜*販売サービス業など異業種からの転職者がたくさん*＞ ◆学歴不問 ◆給食・介護・飲食業界の経験は問いません！ ＜*こんな方にピッタリ*＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎食べることが好きな方・食に関心がある方 ◎介護福祉業界に興味がある方 【あると望ましい経験・能力】 スタッフ管理やリーダー経験のある方は優遇します◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SOMPOケアフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ■本社 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー |
| 事業内容 | ☆安定性バツグンのSOMPOケアグループ ☆未経験OK！家族の介護でも役立つ高齢食の知識が身につく ☆賞与年2回＋各種手当が充実 ☆月9～10日休み！リフレッシュ休暇で連休も可能 【事業内容】 ・高齢者介護施設への配食 ・厨房業務受託 ・在宅介護向けの介護食品販売 など |
| 代表者 | 福田 崇彦 |
| URL | - |
| 設立 | 2003年2月21日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4079名（パート社員含む）※2024年4月 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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