正社員
【仕事内容】
立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部に所属し、インサイドセールスに加えて、ビジネスをさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。
将来的に営業戦略策定やメンバー育成やチームリーダーを担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
BtoBインサイドセールスの主要メンバーとして、ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行います。
▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携した施策の立案や実行
・企業データベースを活用したアプローチリストや営業資料などの作成
【入社後のキャリアプラン】
入社後はセールス担当としてAirCourseの売上増加に貢献いただきます。
その後のキャリアプランについてはご志向性とご活躍に応じてご用意可能です。
今後更に組織拡大していく上で、ご活躍に応じてポジションは豊富にご用意できる状況です。
将来的にマネジメントに挑戦したいけれど上が詰まっているという方からのご応募もお待ちしております。
【仕事で得られるスキル】
・業務担当領域が広く、裁量を持って取り組んでいただくことができます
・自分の企画や成果物の評価をダイレクトに感じることができます
・継続して改善していくことができるので、PDCAをまわし続けながら、成果を感じることができます
・オンライン教育市場は成長し続けており、注目されている産業の中で、商品企画から開発、販売に携わることができます
・オンライン教育/eラーニング市場は明確なトップランカーが存在せず、マーケットシェア拡大をより手触り感もって体験することが可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂4丁目 転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <月給内訳> 月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当) <昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 <喫煙環境> 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり) <試用期間> 有り (4ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 |
休日・休暇 | 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩60分 時間外労働:有 <固定残業代制> 基本給:291,060円〜377,270円 固定残業代:69,990円〜93,150円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 ◆出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、 平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。 |
応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■上記に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向けの新規営業経験 ・法人向けのインサイドセールス経験 ・アウトバウンドのコール経験 【歓迎】 ・SaaS企業での就業経験 【こんな方におすすめ】 ・法人営業をやっているけど商材や営業先を変えたい方(教育・HR領域に変えたい方) ・今大きな組織にいてなかなか裁量がないので、もう少し小規模な企業でキャリアアップしていきたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 市場ニーズの高まりを受けて売上が順調に成長しています(売上成長率昨年比166%) 少数精鋭の組織なので、ご自身で裁量を持ちながら会社やプロダクトの成長にダイレクトに関わることができます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 個人向け、法人向けの教育事業を展開 ■個人向けサービス「スタディング」 スマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座。 効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。 さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格合格ごとにランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。 ■法人企業向けサービス「エアコース」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス・ 各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。 レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。 ■当社のビジョン 『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』 革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えていますが、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。 ■企業のアピールポイント ・年平均成長率40%を超えており、企業として、プロダクト力を強みに順調に成長しております。 ・TVCM含めたプロモーションを積極的に行い直近5年で売上18倍になるなど、マーケットシェアの拡大が順調 ・当社のメイン市場となりe-ラーニング市場がコロナの影響によりToB/ToCいずれも需要増加に伴う追い風 ・新規事業、海外展開といった事業拡大も近未来的に視野に入れる中で、幅広い業務スキルUPが可能 ・上記に伴い重要ポジションが多く新設していく為、縦のキャリアアップも早期に可能 ・e-ラーニングの市場はトップランカーが明確に存在しない為、マーケットシェアの拡大に直結するやりがいや実感を得られる ・100名弱程度の規模の為、TFや横断型での業務が多くコミュニケーションが盛んにおこなわれる ・直近2年の正社員の退職者は0名。しっかりと腰を据えて働くことが可能 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2010年01月 |
資本金 | 799,450,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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