正社員
データセンター等に必要な「ITファシリティ」の構築(電気・LAN等の設備工事)における施工管理業務をお任せします。現場によっては直行直帰もOKです！
【具体的な業務内容】
＜工事着手前＞
現場調査／施工計画／予算組み／資材発注／協力会社の手配・段取り
＜工事中＞
現場の安全・品質・原価・工程管理
＜工事完了後＞
お客様への引き渡し／完成図書の提出／アフターフォロー(修繕作業)
【入社後の流れ】
▽1日目～3日目
新入社員研修として、マナー研修や建設業についての研修、さらに社内規程やシステム研修を受講していただきます。
▽4日目～3ヶ月目
経験に応じて最大3ヶ月間は先輩社員によるOJT体制での教育を行います。マンツーマンで基礎から教えていきますので、ご安心ください。未経験の方でも、実際の業務を通じて徐々に学びながら仕事を覚えることができますよ！
▽3ヶ月～
基礎を覚えた後も、当面の間は先輩社員と一緒に行動していただきます。分からないことがあったときなど、いつでも気軽に質問してくださいね。
▽業務に慣れてきたら
習得状況を見て、入社1年目から現場をお任せする予定です。その分、やりがいを感じていただけると思いますし、ご自身の成長を実感する機会も多くなると思います！
※ 変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎高所作業も発生する現場なので、施工業者の方々含め、全員が安全かつスムーズに業務を進められるよう管理していくことが大切です。その分、責任を感じる場面があるかもしれませんが、無事お客様へ引き渡しが完了したときの達成感は格別です！
◎ 総合的なファシリティサービス事業を展開しているため、幅広い業務に携わることで多岐にわたる知識・能力を身につけることができます。また、日々変化するIT・設備の最前線にて、常に最新のトレンドに触れることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島1丁目37番3号 ＜JR東西線「加島駅」徒歩8分＞ ※ 他事業所の人員不足等により、稀に勤務地が変更になる場合があります(会社の定める範囲)。 【勤務時間】 9：00～18：00 ※ 業務に支障がない限り、17：30に退勤可能です(賃金減額はありません)。 休憩：60分 残業：あり(月平均28h) ※ 36協定における特別条項：あり(大幅な受注増と納期ひっ迫の場合、1ヶ月80時間を年6回、年480時間を限度) 【社内の雰囲気】 大阪支店の平均年齢は49歳、40代後半～50代が中心です。 建設業関係から転職してきた社員もいます。 勤続年数23年になる社員など、新卒から長年勤める社員も多数在籍中です。 フレンドリーな性格の社員が多く、社内イベントによる交流でも親交を深めていますよ！ ～ とある社員の声 ～ 資格取得に向けて勉強をしているとき、テキストを読んでわからないところがあれば 先輩が優しく教えてくれるので、とても助かっています！ 【1日のスケジュール例】 ▼9：00 現場作業スタート ┗現場に直行し、施工業者の方々が安全に作業できているかを確認します。 ▼10：00 現場の監督 ┗作業が予定通りに進んでいない場合は、施工業者の方々と今後の進め方等について相談します。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 寸法の確認 ┗作業に誤りはないか等、図面と照らし合わせながら整合性をチェックします。 ▼17：30 現場作業終了 ┗作業が終わり次第、自宅へ直帰します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞330万円～600万円 ■ 月給：220,000円～413,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には勤務地手当10,000円～30,000円、職務或管理職手当10,000円～110,000円を含みます。 ※ 勤務地手当の金額は、税法上の扶養親族の有無により決定します(無→10,000円／有→30,000円) ■ 賞与：年2回(業績に応じて／前年度実績：計4ヶ月分) ■ 昇給：あり(能力に応じて／前年度実績：ひと月あたり5,000円～10,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 特別手当：12月31日～1月3日に施工管理業務にあたった場合、給与規程に基づき、1日につき5,000円を支給。 ■ 深夜手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 入社2年25歳・年収330万円 入社7年32歳・年収430万円 入社10年35歳・年収460万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 業務の都合により休日を振替える場合があります。 ■ 年末年始休暇：12月30日～1月4日まで ■ 特別有給休暇制度：以下の場合、それぞれの日数を付与 ┗ 結婚の場合：7日 ┗ 両親が亡くなった場合：最大5日 ┗ 深夜勤務に当たった場合(深夜1時に終了：次の日半日／深夜1時を超えて終了：次の日全日) ■ 有給休暇：入社と同時に付与 ┗ 4月～9月入社の場合：10日付与／10月～3月入社の場合：比例付与(法定以上付与) ■ 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 不問 ■ 普通自動車免許：必須 ★ WordやExcel(その他、文書作成ソフトや表計算ソフト)を使える方は、スムーズに慣れていけると思います！ ★ 未経験の方は丁寧に指導いたします！ ★ 経験者、施工管理技士の資格を保有する方は諸条件を優遇いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電算設備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | オフィス、コンピュータ・サーバールーム、ネットワーク設備に係わる業務 1.調査・設計・コンサルティング・施工 2.保守・維持管理 3.設備機器・什器の開発・製造・販売 企業のITインフラの企画・コンサルティング 1.ネットワークの調査・設計・コンサルティング・導入・調整 2.セキュリティ管理の企画・コンサルティング 3.アプリケーション開発 その他 1.企業の情報基盤全般に対するセキュリティ・災害対策の企画 2.コンサルティングを通じて、その構築・運用・維持に必要となるハードウェアやソフトウェアの販売と施工を提供 【日本電算設備の強み】 電源、空調、防災、内装、ネットワーク、セキュリティなど、 ITファシリティに関するサービスを一貫して提供しています。 中小企業ならではのレスポンスの良さも特徴です。 また、関連会社である株式会社アド・コムを通して、 海外製の電源装置や空調機等も数多く揃えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億7,820万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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